面試問(wèn)了一些簡(jiǎn)單問(wèn)題,當(dāng)時(shí)在學(xué)校找的實(shí)習(xí)工作,要求不是很高,主要工作就是協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行銷(xiāo)售工作。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn):你會(huì)什么?在這里工作的優(yōu)勢(shì)是什么?
答:做過(guò)相關(guān)的工作,在這邊會(huì)計(jì)算機(jī)類(lèi)知識(shí)和會(huì)維修電腦設(shè)備。
在學(xué)校校招看到的,去聽(tīng)宣講會(huì)之后可以直接進(jìn)行面試。面試是以小組游戲方式,最后做自我介紹和總結(jié),面試官會(huì)在旁邊記錄觀察。面試結(jié)果會(huì)在一個(gè)月內(nèi)發(fā)至郵箱,作為最終決定。
面試官問(wèn)的面試題: 因?yàn)槭呛陥D三胞的新轉(zhuǎn)型商店Brookston,所以不同于傳統(tǒng)的面試形式,可以說(shuō)是群面。面試官不會(huì)直接向你提出問(wèn)題,而是根據(jù)你在整個(gè)群面中的表現(xiàn)決定是否錄用
第一階段是熱身:回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔有禮。
第二階段是查明背景資料:應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)突出自己的個(gè)性、興趣、志向、工作經(jīng)驗(yàn)等。
第三階段是進(jìn)入正題:要盡量表示對(duì)申請(qǐng)職位的興趣和誠(chéng)意,這個(gè)階段的表現(xiàn)對(duì)成敗非常重要。
第四階段是評(píng)論應(yīng)試者是否合適:所碰到的問(wèn)題會(huì)最難應(yīng)付,這是決
第一階段是熱身:回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔有禮。
第二階段是查明背景資料:應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)突出自己的個(gè)性、興趣、志向、工作經(jīng)驗(yàn)等。
第三階段是進(jìn)入正題:要盡量表示對(duì)申請(qǐng)職位的興趣和誠(chéng)意,這個(gè)階段的表現(xiàn)對(duì)成敗非常重要。
第四階段是評(píng)論應(yīng)試者是否合適:所碰到的問(wèn)題會(huì)最難應(yīng)付,這是決
真的很簡(jiǎn)單就是問(wèn)了一下基本情況,反正給我個(gè)機(jī)會(huì),我是不會(huì)再去了。
面試官問(wèn)的面試題: 真的很簡(jiǎn)單就是問(wèn)了一下基本情況,反正給我個(gè)機(jī)會(huì),我是不會(huì)再去了。