首先上午無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后下午總經(jīng)理面試,主要問(wèn)了你的專(zhuān)業(yè)技能、家庭情況、對(duì)這個(gè)崗位的了解、愿不愿意轉(zhuǎn)銷(xiāo)售等問(wèn)題,到第二天電話通知面試通過(guò),將安排為期一個(gè)月左右的實(shí)習(xí)期去公司總部實(shí)習(xí)。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)這個(gè)崗位的理解是什么?答:進(jìn)行編寫(xiě)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型設(shè)計(jì)計(jì)算等技術(shù)支撐類(lèi)工作,將來(lái)可能轉(zhuǎn)銷(xiāo)售。
網(wǎng)申后兩天就收到面試通知。抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后先填了調(diào)查表,然后進(jìn)入群面。
群面就像其他大公司一樣,圍繞一個(gè)話題進(jìn)行討論,這其中主要考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和個(gè)人邏輯、表達(dá)和應(yīng)變能力。
二面是HR一對(duì)一面試,主要問(wèn)到技能素質(zhì),特別是英語(yǔ)水平。然后是一些常規(guī)問(wèn)題。
最后是部門(mén)經(jīng)理面試。比較簡(jiǎn)答,主要是看面試者的態(tài)度和學(xué)習(xí)能力。
1.做過(guò)什么自動(dòng)控制項(xiàng)目?
2.擔(dān)任什么角色?
3.解決了什么技術(shù)難題?
4.用英文介紹自己?
5.你的家庭情況是?
先是群面,就是一般的群面,給問(wèn)題一起討論,然后二面是電話面試,英語(yǔ)介紹什么的,全英文,終面是去他們公司然后就是閑聊,但是全英文,看不懂他們讓翻譯的英文資料就掛掉了。
面試官問(wèn)的面試題: 你覺(jué)得該職位主要是干什么的?
工資你希望是多少,你學(xué)習(xí)的課程等等
先無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:6人一組用一副撲克牌搭建一座橋,要求能承重他的筆記本,盡量用最少的牌
面試官問(wèn)的面試題: 內(nèi)容主要是職業(yè)規(guī)劃,薪資底線,個(gè)人素質(zhì)。我以
英文自我介紹 筆試考西方會(huì)計(jì) 都是英文的 應(yīng)收賬款分錄等
面試官問(wèn)的面試題: 英文 你遇到的最大的挫折是什么 如何解決的 為什么選擇會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)
面試很輕松,HR先讓你自我介紹,還未介紹完,HR便對(duì)你自我介紹的內(nèi)容產(chǎn)生興趣便展開(kāi)討論,詢問(wèn)你一些個(gè)人信息??傊瓾R很友好,讓你感覺(jué)毫無(wú)壓力。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)工作環(huán)境的要求