一共兩輪面試，第一輪群面技術(shù)面，主要問一些項(xiàng)目經(jīng)歷，以及測試基本方法。第二輪是HR面，主要是聊天，問得范圍廣，如家里幾口人，父母是干什么的，有沒有兄弟姐妹，是否愿意離開家這么遠(yuǎn)等等。

第一輪技術(shù)面是五個(gè)人一起進(jìn)入，一共五位面試官。首先每個(gè)人一次做自我介紹，介紹完畢，面試官會(huì)依次對每個(gè)人介紹的項(xiàng)目看感興趣的著重問一下。由于每個(gè)人情況不同，所以問得多少也不同，問項(xiàng)目的目的其實(shí)沃覺得一方面是考察你所做過的東西有多少含金量，還有就是證實(shí)一下項(xiàng)目是你自己做的，沒有虛假成分。

筆試比較簡單 大題是sql語句的 過了然后是群面,4人一組, 然后是1v1hr面 緊接著是boss面,面我的是運(yùn)維的boss沒聊技術(shù),然后過一天通知拿offer,面試不難

筆試比較簡單 大題是sql語句的 以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)和基本概念,群面先自我介紹然后看著簡歷問項(xiàng)目經(jīng)歷 不是很深 hr面沒問什么 主要是反過來問hr自己想了解的知識(shí),boss面更簡單估計(jì)是看人品,

剛開始是群面，兩個(gè)面試官，五個(gè)學(xué)生。首先自我介紹，然后問你對軟件開發(fā)的看我，接著講你編程相關(guān)的經(jīng)歷，剩下就是閑聊了最后5個(gè)人刷了三個(gè)，我是剩下兩個(gè)的其中一個(gè)。

接著是第二輪面試，這次是1V1，這次面試的主要內(nèi)容是你的項(xiàng)目經(jīng)歷，以及了解你的生活態(tài)度，最后問你的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃這塊我回答的不太好，希望不會(huì)影響我的最終成績，求過，拜托了。

面試過程是一個(gè)女的經(jīng)理聊天穿插著問一些問題，氣氛還是還是很輕松，不過這個(gè)工作主要和客服的職能差不多，專業(yè)性要求不強(qiáng)。

你覺得自己有什么特質(zhì)能適合這個(gè)工作？
你覺得你能給公司帶來什么？公司能給你帶來什么？
為什么選擇這個(gè)公司？

先填基本情況表格（包括家庭情況啊，工作經(jīng)歷和學(xué)歷等信息），然后進(jìn)入一對一面試。面試過程和問題比較隨意。是一個(gè)中年女HR面試。

面試官提問1：你現(xiàn)在在哪個(gè)城市居住？
面試官提問2：你到北京工作，是打算夫妻分居還是兩人都打算到北京工作？

兩個(gè)面試官，3-4個(gè)應(yīng)聘者，通知上午11點(diǎn)面試，我到的晚了點(diǎn)，被分在最后一組，3個(gè)人一起面試。上來先每個(gè)人自我介紹，然后就問我們平時(shí)除了學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)還會(huì)做什么，接著就問我們有什么問題。感覺HR已經(jīng)不想面了，很快就結(jié)束了，最后果然我們3個(gè)都被刷了。

自我介紹，平時(shí)除了學(xué)習(xí)和運(yùn)動(dòng)還會(huì)做什么，還有什么問題