通過校園招聘獲得面試機會
單面
面試中會問一些個人情況問題
后面通知沒錄取，也不知道為啥。
感覺挺好的

你為什么認為自己能勝任這個職位？”

“你對我們這個崗位的工作內(nèi)容有什么理解？”

“你使用過【某個工具/軟件/技術(shù)】嗎？熟練程度如何？”

“在你過去的工作中，哪個項目最能體現(xiàn)你的【某項核心能力，如數(shù)據(jù)分析/編程能力】？”

“如果我們讓你負責(zé)【某項具體任務(wù)】，你會從哪里著手？”

校園招聘獲得面試機會，單面。
1.首先自我介紹
2.面試官詢問題。
3.回答面試官的一些問題
4.描述自己的優(yōu)缺點
5.是否收到其他offer
6.面試官總結(jié)并介紹公司待遇，然后說會盡快回復(fù)你。

1.自我介紹
2.詢問留學(xué)經(jīng)歷（本人留學(xué)生）
3.為什么會接觸到留學(xué)？
4.留學(xué)期間的文化交流
5.語言能力詢問
6.是否有收到別的公司的offer？

就是上來先做了個測評，校園宣講后，面試官打電話約面試，上來還是經(jīng)典自我介紹，然后就是一些無關(guān)緊要的問題，問我愿不愿意留在遼寧工作，感覺一般般，薪水也一般般沒到預(yù)期

愿不愿意留在遼寧工作
能不能加班
能不能接受工作地點在郊區(qū)
廠子剛建成，可能明年七月份開始允許，能不能接受
項目忙起來可能會倒班

電話面試，然后線上面試。主要詢問了個人的意向 確保你可以簽訂5年合同 讓后是家庭情況 主要是詢問是否可以接受外地工作，專業(yè)問題很少涉及，主要是個人情況

主要詢問了個人的意向 確保你可以簽訂5年合同 讓后是家庭情況 主要是詢問是否可以接受外地工作，專業(yè)問題很少涉及，主要是個人情況

面試時是有兩個人，氣氛很輕松，先做一下自我介紹，之后會問一些簡單的問題，要是簡歷本身就挺好看就能入職。

為什么來揚州？你畢業(yè)設(shè)計做的什么，詳細講講？能不能受得了加班？看你的專業(yè)并不是我們行業(yè)，為什么要來揚農(nóng)？等等

面試還是比較簡單的，先是自我介紹，說一說自己的工作或者實習(xí)經(jīng)歷就好，和你隨便扯點別的，然后就是篩選了，看看你順不順眼，介紹了下自己的公司就沒別的了

也沒提什么問題，就是給你介紹一下工作崗位，薪水啥的，問問你的家庭住址，加急幾口人，為什么選擇這家企業(yè)，對于你的未來規(guī)劃是什么，就是一些瑣碎問題