首先是群面，其實(shí)也就是十幾個(gè)人一起討論一個(gè)話題，測(cè)試在你未來(lái)的工作中你的哪項(xiàng)特質(zhì)是你看中的，同時(shí)也是你最大的優(yōu)點(diǎn)。然后每人三分鐘發(fā)表觀點(diǎn)，最后群組推選一人總結(jié)觀點(diǎn)。

自我介紹

如何開(kāi)展工作

拉存款遇到困難解決之類?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試 大家一起討論 然后自我介紹一番

你對(duì)自己有什么樣的評(píng)價(jià)
你為什么能勝任這工作

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組7、8個(gè)人，對(duì)給的話題進(jìn)行討論，然后得出一致的結(jié)果。總共是40分鐘。

面試官?zèng)]有提問(wèn)，是個(gè)小組自己把握。面試官在一旁觀察打分。

一面、群面、自我介紹、問(wèn)題回答
二面、一對(duì)一

作為一個(gè)基層管理者需要具備哪些要素？
如何去協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員之間的分工合作？

筆試，沒(méi)有技術(shù)問(wèn)題，都是智力題。群體面試，討論話題是交通改進(jìn)的措施。后面是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)了下快速排序。

快速排序。大學(xué)里面哪門課最難。

進(jìn)入辦公室，有3個(gè)人

你為什么來(lái)我們公司