一開(kāi)始是HR讓在場(chǎng)的人抽一個(gè)信封,里面是一道英文題目,從1號(hào)位開(kāi)始打開(kāi)信封準(zhǔn)備2分鐘,然后依著題目闡述自己的經(jīng)歷, 去回答問(wèn)題(全英),其中HR會(huì)跟你有互動(dòng)提問(wèn)。
1號(hào)在闡述的時(shí)候2號(hào)看題目,如此類(lèi)推。英語(yǔ)面試完了之后,發(fā)一個(gè)討論題,進(jìn)行大家平常所熟悉的群面(中文)。
①你覺(jué)得大學(xué)里面最成功的一件事(英文)
②你覺(jué)得你大學(xué)里面做出與自己期望相符的一件重要事情是什么(英文)
③你能談?wù)勀愕拇髮W(xué)生活是怎樣的嗎(英文)
群面對(duì)于某些對(duì)口專(zhuān)業(yè)通過(guò)率很高,一對(duì)一面試主要就是結(jié)構(gòu)化面試,聊聊簡(jiǎn)歷上的東西,然后自我介紹啥的,感覺(jué)還挺簡(jiǎn)單的,沒(méi)有壓力。
面試官問(wèn)的面試題: 群面對(duì)于某些對(duì)口專(zhuān)業(yè)通過(guò)率很高,一對(duì)一面試主要就是結(jié)構(gòu)化面試,聊聊簡(jiǎn)歷上的東西,然后自我介紹啥的,感覺(jué)還挺簡(jiǎn)單的,沒(méi)有壓力。
一面分兩部分。首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是酒店出了問(wèn)題讓你按重要性把要解決的問(wèn)題排序。第二部分是每人發(fā)一個(gè)紙條,上面有一道英語(yǔ)問(wèn)題,然后用英語(yǔ)回答問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 二面就是跟你聊一些家庭情況,看你有沒(méi)有意向,還有你所做的項(xiàng)目、課題等等,問(wèn)的很細(xì)。
一組12個(gè)人,開(kāi)始是一人一個(gè)信封,每人隨機(jī)抽取一個(gè)信封,里面有一個(gè)英文問(wèn)題,一分鐘準(zhǔn)備,然后用英文介紹。之后開(kāi)始群面,問(wèn)題是加入遇到了飛機(jī)事故,作為機(jī)組人員,把選項(xiàng)按重要程度排序。一面刷了40%的人,下午結(jié)構(gòu)化面試,主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,因?yàn)橛⑽谋容^差,還加試英文了。
面試官問(wèn)的面試題: 1.簡(jiǎn)單介紹下你自己
2.你感覺(jué)自己哪方面比較突出,舉個(gè)例子
3.你有什么想了解的
一組12個(gè)人,首先是一人一個(gè)信封,信封里有一個(gè)英文紙條,是一個(gè)問(wèn)題,給1分鐘時(shí)間準(zhǔn)備問(wèn)題,然后英文回答。緊接著就是群面,我們分成了兩組,問(wèn)題是飛機(jī)遇到事故,按照重要程度排序。下午就通知結(jié)構(gòu)化面試了,因?yàn)橛⑽牟缓?,還加試了英文。
面試官問(wèn)的面試題: 1.評(píng)價(jià)一下你自己
2.你自己最突出的特點(diǎn),舉個(gè)例子
3.你有什么想問(wèn)的
4.期望薪水是多少
面試有英語(yǔ)面試,抽一個(gè)話(huà)題,三分鐘準(zhǔn)備,然后英語(yǔ)表達(dá)。接下來(lái),是群面,常規(guī)的排序題。一面之后,下去二面,技術(shù)面,一對(duì)一。
面試官問(wèn)的面試題: 口語(yǔ)試題:請(qǐng)描述一個(gè)有挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),你是如何運(yùn)用能力組織其他人然后完成解決這個(gè)難題,