1??線上測評：BI和其他公司的測評內(nèi)容大同小異，本質(zhì)是考察快速學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、英語能力等。沉著冷靜，想象這是一個展現(xiàn)自己能力的機(jī)會就好，再說英文試題讀起來也沒有那么難啦
2??HR電話面試：HR主要通過電話來考察英語能力、學(xué)習(xí)背景、對公司的認(rèn)識等。
3??業(yè)務(wù)面試：分別與直線經(jīng)理和HRBP面試。

在之前的生活中如何面對壓力，舉個例子說明一下；圍繞簡歷問之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)活動，了解是不是實(shí)際參與了；為什么想來勃林格；藥企案例，問如何處理；業(yè)務(wù)面試會追問很多，直線經(jīng)理會顯得比較push，需要冷靜；AI面比較常規(guī)；HR面是突然打電話的。全是半英半中，對英語水平有一定要求。感覺不會被錄用。

二對一面試，先自我介紹，根據(jù)簡歷來問，問工作經(jīng)歷，其中涉及了模擬場景，要求說服面試官扮演的角色，問社團(tuán)經(jīng)歷，收獲，工作經(jīng)歷的收獲，為什么想當(dāng)藥代等

你覺得上一個實(shí)習(xí)工作結(jié)束后對你能力有什么提升，哪個社團(tuán)帶給你的收獲最大，你覺得你是靠什么說服醫(yī)生的

自帶簡歷，宣講會過后馬上排隊(duì)開始海面。一次進(jìn)去7、8個人左右，基本一對一，也有二對一的，一個專門問，一個專門記。面試官都很nice，其中有個面試官是師兄，面我同學(xué)的時候被我同學(xué)反客為主采訪了一把。。。然后今天由于時間比較趕，本人連妝都沒化就清湯掛面地直接上了，更有甚者連正裝都沒有穿。。。但是大家面試過程中都比較輕松自在，就正常聊天~

1、為什么想做這行？
2、知道這工作的主要內(nèi)容嗎？
3、這份工作需要什么能力？
4、你覺得自己具備上述能力嗎？舉個例子說明一下。
5、家庭情況？

第一面主要是一對一，自我介紹，問簡歷上的問題，對這份工作理解，對緊急情況的處理，二面是模擬科室會，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

最失敗的詳細(xì)事情，最成功的事情你是怎么樣的，面對挫折如何面對，看重公司哪一點(diǎn)，最后是問家庭情況

面試管非常nice，面試過程很愉快，還給我提了很多意見，這公司待遇很好

實(shí)習(xí)期的問題，因?yàn)閷W(xué)校很可能不放，所以很可能不能去實(shí)習(xí)，這樣競爭力就低了

問基本情況。為什么離職。現(xiàn)在在做什么

做自我介紹。你的也有點(diǎn)。缺點(diǎn)。為什么選擇這家公司