開始是一對一面試,主要針對簡歷中內(nèi)容提了一些問題,另外問了企業(yè)相關(guān)背景知識,因為我沒有提前準(zhǔn)備感覺考官并不滿意;看到我6級考的還可以后讓英文自我介紹,沒有提前準(zhǔn)備所以也是印象不太好。總之,預(yù)則立,不預(yù)則廢。
面試官問的面試題: 面試內(nèi)容包括你對他們公司及產(chǎn)品的了解;你對崗位的理解;簡歷中的社會實踐經(jīng)歷;英文自我介紹;你的性格、興趣愛好、平時怎么排解壓力
首先,面試官讓我做自我介紹,然后根據(jù)我的簡歷和表述對我提出一些問題,然后就是性格與崗位匹配度的測試,完事之后對你的家庭背景進行調(diào)查。
面試官問的面試題: 你為什么想做醫(yī)藥代表,之前有沒有接觸過這一行業(yè);對你在校的社會實踐做一些簡單的描述,及為什么當(dāng)時要去從事這一職業(yè)
因為是校園招聘,所以面試都很迅速,兩個年輕的面試官把人一聚,開個宣講會,就開始自我介紹。之后會篩選出一些人,進行二面,相當(dāng)于面談會的一種形式,很輕松隨意
面試官問的面試題: 為什么選擇豪森,為什么選擇醫(yī)藥代表這個方向
對職業(yè)的理解和規(guī)劃
對具體銷售方向的問詢之類
先是群面就是HR面,首先介紹一下自己,并問一下基本情況,之后說等著區(qū)域經(jīng)理面試,然后基本上就可以了
面試官問的面試題: 自我介紹,為什么選擇這個職位?自己的優(yōu)缺點,對公司的了解等等,都好好準(zhǔn)備一下,沒太多專業(yè)知識問題
第一輪,一個主管一次面四個人左右,輪流簡單自我介紹,詢問家庭基本情況,沒有特別難的問題
面試官問的面試題: 男女朋友情況,以及平時的成績,自己的課題研究情況,家不是本地的,為什么會選擇這個地點工作
就是問些專業(yè)問題,綜合問題以及最后網(wǎng)上測評,沒有很多次面試,offer很快就發(fā)了,也是糾結(jié)去不去。
面試官問的面試題: 專業(yè)知識的問答,綜合知識的問答,很多的,第一面很重要,面完之后在線測評完就等結(jié)果了。很快。