面試官會首先問你如何了解到該崗位,對公司有什么想了解的,對薪資的期望,在遇到問題時候是怎么解決的。
面試官問的面試題: 項目處理方法,對圖像的了解,在遇到問題時候,你會是怎么解決,一些基礎(chǔ)圖像處理方法,面試不要緊張就好
宣講會上現(xiàn)場筆試,包括邏輯測試、性格測試和技術(shù)問題,都很簡單,基本上都能通過。然后過兩天就去面試,一對一面試,面試第一要求日語,日語好甚至不問技術(shù),不會日語就問項目經(jīng)驗,也不問具體的技術(shù)。很簡單。
面試官問的面試題: 自我介紹,項目經(jīng)驗,說說你在項目中做了哪些事?難點是什么?基本上不問技術(shù)問題我說我喜歡看電影,然后問看過什么電影。
很不錯的經(jīng)歷,面試的人有專業(yè)水平。挺好的,不過我自己沒有發(fā)揮好,然后就黃了。
總的來說還是不錯的公司,福利待遇也不錯。
1;你的價值觀
2;是否接受加班
3;為什么投我司
4;你的優(yōu)勢劣勢
5;是不是本地人
6;愛好
7;最近一次看到書
先是公司講解公司的發(fā)展歷程,公司需要的人才,然后開始筆試,就是發(fā)了一份卷子,全部是技術(shù)類,筆試完成后,進行面試,有一對一的,有 一對多的,
面試官問的面試題: hibernate的緩存;
jsp的內(nèi)置對象;
ssh里的注解;
數(shù)據(jù)庫的范式。
寫張iq卷子,再加上問2個問題,也就過了,當(dāng)時人不少,就只有幾個人沒有過,不過聽人說是血汗工廠就沒去了。
面試官問的面試題: 2個問題
1,常用的小型數(shù)據(jù)庫
2,接口和抽象類的區(qū)別。
別的沒有了,每個人基本不一樣,我是這樣的。
簡單了解一下所學(xué)專業(yè),今后發(fā)展目標(biāo),以及一些很簡單的問題,比如登陸怎么做。。。
面試官問的面試題: 都是面試常見問題,只要上學(xué)好好看書都沒有問題
南開創(chuàng)元工資待遇 共25 條
南開創(chuàng)元面試經(jīng)驗 共 17 條