說一下面試流程:第一次面試是人事，比較簡單。第二次面試比較精彩，是和帶教律師進行面試。首先先自我介紹，然后問你在哪個地方實習過等一系列都會經(jīng)歷過的操作。突然他說:“那我問問你法條吧”我……接下來就問我勞動法的知識什么勞動者什么時候能獲得賠償，賠償和補償?shù)膮^(qū)別，用人單位在哪種情況下可以解除合同……我……只能說考完之后我全部都忘記了。在這里也提醒大家，不要覺得考完司考就沒事了。平常要時不時的看看法條。

1.介紹一下你的法學院，有什么映像深刻的經(jīng)歷嗎？


2.介紹一下你的專業(yè)，你為什么選擇這個專業(yè)？學到了什么？


3.你在法學院做了哪些專業(yè)研究？


4.談談法學院最難的考試。


5.績點與排名情況如何？為什么績點不高？

首先自我介紹
然后HR提問學校經(jīng)歷帶來了什么影響，學會了什么
問辦公軟件是否熟練 在校期間是否組織過活動等

學校經(jīng)歷帶來了什么影響，學會了什么
問辦公軟件是否熟練 在校期間是否組織過活動等

面試前準備
首先，作為還沒畢業(yè)的各位童鞋們，一定要多考證多考證，多考證?。?！~~~一定要多實習多實習，多實習?。?！~一定要早規(guī)劃早規(guī)劃，早規(guī)劃！~如果您和我一樣沒有背景，學歷條件一般，那么只能用其他的方式進行彌補。如果您和我一樣立志做一枚房產(chǎn)小律，請一定要早作規(guī)劃。樓主為此做了艱苦卓絕的斗爭?。?！~一般來說有建筑方向的實習經(jīng)驗（國企施工單位就是一個不錯的選擇，學校安排的機會千萬不要錯過，當然是要進法務部從事法務工作，不是去搬磚的哈~），有建筑方向的學歷（樓主讀了XX學校的土木工程自考），有建筑方向的資質(zhì)（例如各種建造師、工程師），有建筑方向的知識技能（例如一些基本概念和工具的運用，樓主面試的時候說自己會建筑繪圖），很重要?。。?！這些都是需要時間和精力來進行學習的，所以一定要多做規(guī)劃多實習多考證~
如果真的是好的學歷有好的背景，以上可以忽略不計。

模擬各種情況要求你給出解決方案：例如現(xiàn)在律師要組建一個XX團隊，然后呢碰上一個什么客戶，遇到了什么問題，你要怎么解決。

律師真的很好 接待小姐姐很溫柔 問的問題也很專業(yè) 主要還是看對法律知識的理解和了解 對院校沒有太大要求 要求四級英語水平

當時問的合同保全制度的理解 如果交給你處理一個案件 你會怎么處理 怎么接待當事人 怎么找證據(jù) 整理證據(jù)之類的

面試相關(guān)領(lǐng)域，問了些基本概念，面試官是團隊副手，態(tài)度溫柔，比較寬容，有效緩解緊張心情，沒能立刻答出，也會稍微進行引導，主要是看基礎知識是否扎實

1.商標的概念并稍作解釋
2.專利的概念并稍作解釋
3.民法典相關(guān)問題
4.證據(jù)三性的運用
…………………………………………………………不記得了不記得了不記得了不記不記得了得了

為什么想做律所
有沒有考公考研意向
穩(wěn)定性如何
有沒有意愿長久工作
傾向那一個領(lǐng)域的什么工作
實習經(jīng)歷和校園經(jīng)歷

自我介紹
學歷背景
為什么想做律師
印象最深的實習案例
實習中做過什么工作
校園經(jīng)歷如何