通過校園招聘進入該家公司；
有電話面試，群面，有1對1面試，群面結(jié)束之后中間過了好多天才收到1對1面試消息，最后成功入選并工作多年。

你為什么要來我們公司？
你在學(xué)校表現(xiàn)如何？承擔(dān)過那些工作？對你現(xiàn)在的學(xué)校怎么看？
說一說你的優(yōu)點？缺點？跟同學(xué)對比你有哪些優(yōu)勢？

一開始介紹公司，都介紹了一個多小時，然后，投簡歷當(dāng)場面試，就問一些家庭情況啊，學(xué)習(xí)情況啊，期望工資啊，能不能接受經(jīng)常出差啊一些基本問題。等3天，通過初試，還要網(wǎng)上填一份調(diào)查問卷，第二天，就讓我復(fù)試，復(fù)試時是公司人力資源部經(jīng)理，還是一對一面試，依舊是一些沒營養(yǎng)的問題，結(jié)束然后等一個星期。過復(fù)試的發(fā)一條短信給你，沒過的就什么信息也沒有，連條安慰信息都不發(fā)，前后搞了兩個星期，等死人。

家庭情況，學(xué)習(xí)情況，期望工資，個人對工作的認知，能否適應(yīng)出差，對未來自己的發(fā)展規(guī)劃，對工作有沒有想問他的，對公司有沒有想問他的。

簡單了解學(xué)習(xí)情況，在學(xué)校做過些什么，對公司是否了解，對未來有什么規(guī)劃，能夠在公司待多久，幾年內(nèi)考慮離職等等

是否單身，在學(xué)校做過些什么，對公司是否了解，對未來有什么規(guī)劃，能夠在公司待多久，幾年內(nèi)考慮離職等等

只經(jīng)歷了一對一的面試，復(fù)試得到南華大學(xué)去，還沒去，初試的時候面試官會根據(jù)簡歷問比較多的問題

期望工作在哪，為什么選這里，是家里要求的還是自己選擇的，能適應(yīng)經(jīng)常出差么，三年后有什么期望，學(xué)習(xí)能力怎么樣等等

目前只投交了簡歷，做了一次初步面試，問了一些個人愛好啊，項目經(jīng)驗，對薪資的意見等問題。

工作或項目中負責(zé)的內(nèi)容，對薪資的看法以及意見，是否愿意到杭州工作。個人愛好，近幾年計劃。

學(xué)校雙選會的時候去的。一對一的面試形式。HR人都很隨和，面試也跟平時聊天似的。后面的宣講會也去了說一周后給答復(fù)，估計是沒啥希望了的。

對自己未來的規(guī)劃、對人力資源的認識。對工資的考慮，工資我說的高了，比他們公司實際的差了一千加。。。。