人事面試1對1面試，部門經(jīng)理面試2對3同時進(jìn)行，財務(wù)總監(jiān)面試1對2面試同時進(jìn)行，回答問題按實(shí)際想法就可以了

1.人事經(jīng)理面試，簡單自我介紹，月開銷，有無女朋友
2.部門經(jīng)理（2個人）面試，問一些專業(yè)基礎(chǔ)問題
3.財務(wù)總監(jiān)面試，問下職業(yè)規(guī)劃，籍貫，對工作有什么想法

宣講會之后便是面試，二對一，首先自我介紹，然后HR問私人問題，之后技術(shù)主管問課題等相關(guān)問題

自我介紹？個人優(yōu)缺點(diǎn)？興趣愛好？課題是什么？

初面一對三，問的是一些職業(yè)規(guī)劃、工作意向等，主要針對應(yīng)試者自身的一些素質(zhì)展開提問，最后是問一個問題，基本上還比較容易通過，只要表現(xiàn)出較強(qiáng)的意愿就好

1、適應(yīng)長期實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境嗎？
2、你研究生生活中有沒有碰到什么困難，如何解決的
3、你堅持最久的一件事情是什么

先是初試 很容易 自我介紹 針對簡歷問問題 后來復(fù)試 問了職業(yè)規(guī)劃 最后終面 問了地點(diǎn)

你去過瀏陽嗎