校招先是一輪筆試,考察C、java、mysql、設(shè)計模式等方面的基礎(chǔ),以及一些邏輯題和算法,通過了之后會有一輪技術(shù)面,面試官一般由各項目組長擔(dān)當(dāng),問問在校經(jīng)歷,八股文,最后一輪便是HR面談?wù)勑劫Y。公司這幾年擴張所以招的人比較多,加班也比較多。
面試官問的面試題: java有哪些訪問修飾符?
什么是java的多態(tài)?
java的重載和重寫有什么區(qū)別?
mysql有哪些日志及作用?
mysql有哪些隔離級別?
redis常見的數(shù)據(jù)類型?
有哪些排序算法及實現(xiàn)?
1.自我介紹
2.詢問在校情況以及其他的個人情況
3.簡單的java八股
4.項目里用到的技術(shù)
1.arraylist和linkedlist的區(qū)別
2.hashmap和concurrenthashmap的區(qū)別、線程安全問題
4.數(shù)據(jù)庫事務(wù)的四大特性
5.mysql的存儲引擎,底層的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
先進行筆試,有java,c還有數(shù)據(jù)庫
考完了就是面試
問一下工作方面,對日語有沒有興趣
程序如何實現(xiàn)的
java問題
數(shù)據(jù)庫相關(guān)查詢
算法實現(xiàn)問題
那些題目怎么做出來的
智聯(lián)招聘上找到的,騰訊會議單面,面試官有兩個,面試過程我網(wǎng)還斷過一次,有點尷尬,還好面試官人挺好沒在意,錄取結(jié)果還沒出,面試過程感覺一般吧。
面試官問的面試題: 問了在校經(jīng)歷,就業(yè)規(guī)劃,就業(yè)城市意向,還問我掛科沒,為什么,拿過什么獎;
后面問了Java基礎(chǔ),問了筆試的時候做題思路,問了點數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),問了解什么框架,springboot啟動過程,后面隨便聊聊就完了
兩個HR,一個HR就在那看著,白發(fā)蒼蒼的,也不怎么說話。主要是旁邊的技術(shù)在問問題,態(tài)度其實挺好。
面試官問的面試題: 對日開發(fā),要問你愿不愿意去日本出差,所以會問你家里人支不支持,以及你學(xué)日語的意愿。
后續(xù)的技術(shù)問題記不清了,校招,都是挺基礎(chǔ)的問題。
在校園招聘中投的簡歷,hr很快加了微信就約了面試。面試過程很友好,基本就是聊天和問簡單的八股。技術(shù)性問題都比較簡單,問問八股,好好準(zhǔn)備一般沒有問題。
面試官問的面試題: javase基礎(chǔ)的八股;mysql的索引;Springbean的介紹;問簡歷上的項目,你干了什么;Redis分布式鎖;設(shè)計模式;是否掛了科,四級成績,獎學(xué)金;性格的缺點/優(yōu)點;對職業(yè)的發(fā)展是什么;
江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司工資待遇 共21 條
江蘇海隆軟件技術(shù)有限公司面試經(jīng)驗 共 36 條