首先讓我們九點到指定總部大樓,我六點半起的,一臉懵逼,去就讓做題有C++和python,讓你選擇,我選了python,由于起的太早很頭疼,而且我PYTHON好多知識都不扎實,小姐姐管的不嚴,也有人在查手機,所以感覺挺水的,我沒查因為我沒查到
面試官問的面試題: 面試官是兩個小姐姐,和我們差不多大,感覺還不錯,問我為啥沒寫,我說這題目我沒見過,我覺得寫了也不對,然后開始問項目,簡歷上的東西,感覺她倆也不太懂技術(shù),我也不懂,我說我平時改代碼,沒這么默寫過
首先是筆試,做一套題前邊是跟應(yīng)聘崗位有關(guān)的,后邊兩個翻譯,一個英譯漢一個漢譯英,難度還可以,不是很難。做完題就是面試,三個人,簡單問了一下簡歷上的內(nèi)容
面試官問的面試題: 關(guān)于薪資的看法
如何選擇出版社,就你所知道的說一下
職業(yè)規(guī)劃具體描述一下
為什么選擇知網(wǎng),你的優(yōu)勢在哪里
10人一組,各種崗位的小伙伴都有,大家一起群面,面試題目抽取,圍繞一個主題進行群面發(fā)言,整體比較和諧,可能是因為我們整個組經(jīng)驗都比較匱乏吧,沒有傳說中的那種群面的激烈。最后群面通過了,但是產(chǎn)品崗位并不缺人,其后就沒有任何通知了,不招人就提前說,真的是白浪費時間。
面試官問的面試題: 問題:
說一個喜歡的產(chǎn)品及理由,如何改進,薪資,能否提前實習
問題:
你所理解電子出版物的產(chǎn)品。
回答:
與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品類似
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分析一個企業(yè)的制度問題,并給出解決方案,題目比較簡單,HR也比較好,第二輪還沒面試
面試官問的面試題: 自我介紹
你的缺點是什么
你能勝任這個工作崗位的因素有些
問題不是很多,還有筆試,主要是考行測和市場方面的東西,選擇,簡答等等
知網(wǎng)官網(wǎng)的校園招聘看到的,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,8個人一組,40分鐘,包括3分鐘的最后報告。來的都是各個大學的碩士生,競爭很激烈。
面試官問的面試題: 自我介紹然后群面的都是抽取的試題,大概是一個企業(yè)的經(jīng)營性問題。最后面試官還對總體情況進行了總結(jié)。第一次面試感覺難度挺大。
通過校園招聘獲得面試機會,將簡歷發(fā)過去之后很快就得到面試通知,在電話里面簡單問了一些問題,例如你答辯完了沒有,然后周一就過去面試了,到達公司后,先是交簡歷,填一張表,接著是筆試,有一些人格測試題及一些專業(yè)題,后來等了許久,才來面試,就一個HR領(lǐng)著我去一個角落里面就是面試了,問了一些對這個職位的看法什么的,整個給人很高傲的感覺,國企姿態(tài)放的就是高,面試也未通過
面試官問的面試題: 你對項目擴展專員這個職位的認識?
你覺得你自己有什么優(yōu)點?
你為什么要來中國知網(wǎng)面試?
中國知網(wǎng)的行業(yè)地位?