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江蘇恒立高壓油缸股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2024-01-05

2024-01-04 | 校園招聘
面試過程:

面試官詢問學校時的社團部門活動和學習科目,在科目中選一個展開詢問。還有在校的實習和項目經(jīng)歷,展開如實回答就行。最后面試官問可不可以加班,可不可以出差。綜合來說比較簡單。

面試官問的面試題:

1.做一個簡短自我介紹,描述學校生活和主要課程。2.描述做過的實習與項目,以及如何結(jié)局項目問題的。3.籍貫和健康狀況。4.加班和出差適應情況。

2016-10-24 | 校園招聘
面試過程:

收到群面通知,去了以后是8個人一組進行群面,是關(guān)于生產(chǎn)出現(xiàn)尺寸問題,是否需要匯報的問題,討論最后得出一個結(jié)果。群面之后等待,緊接著就出結(jié)果了,留了幾個人進去2對1單面,就是人事面,聊天的那種,沒什么壓力。后來就是等中緬的結(jié)果了。過了兩天吧大概,收到了終面的通知,是去他們公司的,有專車接送,還是不錯的。去了先是參觀工廠,緊接著吃飯,飯后開始技術(shù)面。其實說是技術(shù)面,進去就是先自我介紹,然后就開始聊天,主要就是跟你說他們公司的加班看你能不能接受。結(jié)束以后就登了大概7天的時間,收到了offer。

面試官問的面試題:

你家是哪里的?男朋友呢,為什么來常州?如果拿到offer一個月以內(nèi)準備做些什么?
你每天在學校的作息是怎樣的?怎么看待加班?如果有時候需要加班到很晚呢,能不能接受?

2019-09-16 | 校園招聘
面試過程:

先進行行測,下午就會去通知面試,面試首先是群面。自我介紹+臨場反應測試+情景模擬,面試官看重的更多是職場能力。群面之后會去公司參加一對多的面試,主要是部門領(lǐng)導的溝通以及專業(yè)能力的考察。

面試官問的面試題:

自我介紹
介紹一下學校周圍的特色
如何開展一個項目,小組討論
你對仿真軟件的了解
能否適應加班

2016-12-08 | 校園招聘
面試過程:

首先交簡歷,篩選,一輪筆試,職業(yè)測試吧,二輪是無領(lǐng)導小組討論,出來后。8進3,,終面去公司,技術(shù)主管面試,,聊聊項目。職業(yè)規(guī)劃

面試官問的面試題:

談談你的項目經(jīng)歷,你未來的職業(yè)規(guī)劃,是否愿意在未來發(fā)展在常州,你對公司有什么了解了解,,你的性格是什么樣的,適應加班嗎

2015-11-15 | 校園招聘
面試過程:

從筆試到群面到去公司和經(jīng)理的1對1面試,周期比較長,比其他很多公司都要嚴格,幾百個人中最終只要了幾個人,難度還是有的,值得注意的是群面一定要大方得體的回答問題,并且要能總結(jié)其他人的發(fā)言,體現(xiàn)出團隊領(lǐng)頭羊的作用,還有會問到能不能長期工作方面的問題。

面試官問的面試題:

一些案例分析,與專業(yè)知識無關(guān),考的是個人的應變能力和解決問題的能了,具體不太記得了,還會問家庭情況,為什么來這邊工作。

2015-10-24 | 校園招聘
面試過程:

首先交簡歷,篩選,一輪筆試,職業(yè)測試吧,二輪是無領(lǐng)導小組討論,還在等結(jié)果,估計沒戲了,一組面試沒怎么發(fā)言。

面試官問的面試題:

提出有關(guān)采購部處理產(chǎn)品裝配不上的方案,介紹自己的家長

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