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北京首都航空有限公司 38人分享

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北京首都航空有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2023-04-18

2017-07-19 | 校園招聘
面試過程:

1分鐘中文自我介紹+1分鐘英文演講。
面試地點在順義首都航空有限公司大樓,通知早上9:30面試,去了等到接近11點才面上,原因居然是......安排面試的人漏看了我的名字...... 進(jìn)去有兩名考官,之前面試的人的簡歷被散亂的丟在一邊。面試內(nèi)容為一分鐘自我介紹+一分鐘英文演講。面試待機時會讓你抽英文演講題,然后有幾分鐘時間準(zhǔn)備,題目主要是近期的相關(guān)熱點話題。我第一次抽到的是熔斷機制,由于和學(xué)科背景距離太遠(yuǎn)短時間內(nèi)很難很好的準(zhǔn)備,工作人員很nice的讓我換了一道題?,F(xiàn)場面試時太緊張,演講到一半時斷片了,但想著不管怎么樣一定要堅持說下去,最終演講的效果很一般。之后考官又問了幾個關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷的問題,然后面試結(jié)束,總時長不超過5分鐘。 總結(jié)經(jīng)驗,在英文演講的部分考官不是期待你講出什么深刻的東西,重要的是看你的應(yīng)變能力,能不能自圓其說,自信流利的表達(dá),在準(zhǔn)備類似面試內(nèi)容時可以不用太多顧慮說的內(nèi)容是對還是錯,將一個復(fù)雜的問題簡單化的表達(dá)出來。

面試官問的面試題:

平常有什么興趣愛好?
為什么想要去北京。
你的性格是怎么樣的
請講講你某一個實習(xí)的具體經(jīng)歷?

2023-04-17 | 校園招聘
面試過程:

校招篩選簡歷,通過后有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,排序題比較簡單,6人一組,然后去另一個房間筆試40分鐘;復(fù)試是一對三,問題偏半結(jié)構(gòu)化;復(fù)試通過后會體測800米(最值得吐槽的地方)

面試官問的面試題:

復(fù)試包括對崗位的理解;深挖校園實踐經(jīng)歷;介紹某段實習(xí)中的收獲;對公司的看法;能接受在大興機場工作嗎

2016-10-28 | 校園招聘
面試過程:

1分鐘中文自我介紹+1分鐘英文演講。
面試地點在順義首都航空有限公司大樓,通知早上9:30面試,去了等到接近11點才面上,原因居然是......安排面試的人漏看了我的名字...... 進(jìn)去有兩名考官,之前面試的人的簡歷被散亂的丟在一邊。面試內(nèi)容為一分鐘自我介紹+一分鐘英文演講。面試待機時會讓你抽英文演講題,然后有幾分鐘時間準(zhǔn)備,題目主要是近期的相關(guān)熱點話題。我第一次抽到的是熔斷機制,由于和學(xué)科背景距離太遠(yuǎn)短時間內(nèi)很難很好的準(zhǔn)備,工作人員很nice的讓我換了一道題。現(xiàn)場面試時太緊張,演講到一半時斷片了,但想著不管怎么樣一定要堅持說下去,最終演講的效果很一般。之后考官又問了幾個關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷的問題,然后面試結(jié)束,總時長不超過5分鐘。 總結(jié)經(jīng)驗,在英文演講的部分考官不是期待你講出什么深刻的東西,重要的是看你的應(yīng)變能力,能不能自圓其說,自信流利的表達(dá),在準(zhǔn)備類似面試內(nèi)容時可以不用太多顧慮說的內(nèi)容是對還是錯,將一個復(fù)雜的問題簡單化的表達(dá)出來。

面試官問的面試題:

請講講你某一個實習(xí)的具體經(jīng)歷?
平常有什么興趣愛好?
為什么想要去北京。
你的性格是怎么樣的

2016-11-01 | 校園招聘
面試過程:

初試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按重要程度排序。發(fā)表個人觀點的時候建議先總結(jié)再具體說。復(fù)試的時候時間不太夠,本來應(yīng)該是單面后來變成了兩個人一起面試。

面試官問的面試題:

面試官一直強調(diào)專業(yè)不對口,然后就是有沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷之類的。我覺得面試官人很好就是我個人過于緊張了。

2016-10-20 | 校園招聘
面試過程:

面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,比正常的要簡單一點,面試官在全程把握時間,而且會有1分鐘的每個人觀點陳述,所以不用擔(dān)心一句話都說不上。之后會有20分鐘的討論,最好根據(jù)題目出發(fā),抓住關(guān)鍵詞。

面試官問的面試題:

面試官在群面環(huán)節(jié)沒有提問題,一直在聽大家的觀點,討論過程和最后的總結(jié)發(fā)言。所以主要是自己觀點要新要準(zhǔn)確,討論是積極參與。

2016-10-13 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪面試。第一輪群面,問題在公司幾個部門中挑選出2-3個部門給予資金支持,闡述理由。難度不大,提供的討論時間過長。二面五個面試官對一個,針對簡歷內(nèi)容提問。招聘節(jié)奏很快第一天宣講,第二天群面,第三天單面,第四天簽約。

面試官問的面試題:

群面都是套路。單面五個面試官對一個,先自我介紹,針對簡歷提問題,最后問了有沒有投其他公司,怎樣選擇。

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