第一輪是筆試做題有考官監(jiān)考基本就是關于上海地鐵的常識以及偏公基的題目都是選擇題，第二輪是群面，五個老師三十個學生這樣會有英語的自我介紹然后問出一些關于企業(yè)管理偏安全生產方向的的相關看法，第三輪是總經理面這個比較看眼緣，對每個人問的都不同。

哪個大學以及研究生專業(yè)，大企業(yè)實習經歷，是否黨員以及戶籍，未來發(fā)展方向和規(guī)劃，上海地鐵的總里程數(shù)和上海地鐵發(fā)展愿景，如何理解公共交通社會責任與股份制有限公司相結合。

校企合作，所以申通來了我們學院，面試4個老師，過程沒有什么壓力面，問了下家庭情況，做的項目之類的，然后就是閑聊，在校期間是否擔任班干部等等，專業(yè)問題沒怎么問

1.問你做的項目是哪些，你其中干了些什么
2.是哪里人，為什么想在這邊工作，是否已經有了其他的選擇
3.愛好是什么
4.是否有定居上海的打算，家里人對于我選擇的看法

校園招聘上海第一運營有限公司去學校
群面
問了學習成績，自我介紹， 想應聘的崗位，對崗位的工資時間情況
已錄取，頭年進去半年不算，第二年稅前14，15萬左右
維保工作壓力不算大，環(huán)境比較不好，油灰比較大，得做好防護

群面，先是自我介紹情況，面試官問了學習成績， 想應聘的崗位，異地想不想留上海，后面還跟我們崗位的工資情況，上班時間情況，檢修工要翻班能不能適應，校園招聘比較劃水，比較硬核的問題基本上沒有

會問一些關于你身體方面的問題，看有沒有重大問題，其次就是愿不愿意服從安排，分進去崗位可能不一樣

是否近視，愿不愿意加班，還有就是在校期間的成績之類的，愿不愿意服從安排，你進去之后安排的崗位會有所變動，

進去以后看了下簡歷，進行自我介紹，問了為什么想選運營調度，有沒有什么工作經歷，為什么我們要招你不去招一個同濟大學的學生，你認為你比他們有什么優(yōu)勢。

為什么想選運營調度？有沒有什么工作經歷，為什么我們要招你不去招一個同濟大學的學生，你認為你比他們有什么優(yōu)勢？是上海人嗎，如果錄用的話公司不提供住宿將來工作的話要怎么解決住宿問題？

填寫面試評價表
把填寫好的表格和個人簡歷交給面試官
等待電話通知
接到通知后與面試官一對一面試

自我介紹
家里的情況 是否獨生
個人情況 是否單身
能否接受上夜班
期望薪資待遇是多少
個人發(fā)展規(guī)劃是什么
等等