疫情原因采用的線上初試，通過后參加大連的線下面試，初試做一做介紹，跟各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)簡單溝通一下，復(fù)試有上海的人力資源總經(jīng)理參加，整體流程還比較快

自我介紹，自己從以往的工作經(jīng)歷中得到的鍛煉與學(xué)習(xí)，如果最后滅有通過面試請用一句話再為自己爭取一下，基本就是以上內(nèi)容

是他們公司聯(lián)系的我，然后確定一下時(shí)間就去面試了，進(jìn)去公司之后比較熱鬧，鑼鼓喧天的，畢竟是保險(xiǎn)公司，也能理解，看他們的工作熱情很高的，先聽了一個(gè)類似于宣講的，就說公司怎么好怎么好，然后進(jìn)行了1面，根本沒問什么，然后做了一個(gè)人格測試，大概30分鐘，之后就是2面了，似乎也沒問什么較男的問題，之后就告訴我可以入職了，但是之前會(huì)有10天的培訓(xùn)。

自我介紹，之后就是對于保險(xiǎn)行業(yè)的認(rèn)識，認(rèn)不認(rèn)可這個(gè)行業(yè)，然后對薪資的期待，對公司福利的要求，對于發(fā)工資日期有沒有什么問題的。

面試分兩輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)群面，用樂高堆成你想象中未來的保險(xiǎn)產(chǎn)品
第二輪是結(jié)構(gòu)化面試，領(lǐng)導(dǎo)詢問相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行回答，基本上根據(jù)簡歷以及你回答中的一些事情詳細(xì)詢問

1、你認(rèn)為你的優(yōu)缺點(diǎn)是哪些
2、你認(rèn)為你適合做哪些工作，并且優(yōu)勢在哪
3、面試中跟男生比拼，感覺如何

群面關(guān)于網(wǎng)絡(luò)治理問題的解決方法排序，然后自己要提出另一條建議，1對1的時(shí)候主要是自我介紹，問一下意向崗位和工作地點(diǎn)，對意向崗位的了解程度

進(jìn)行自我介紹，你是哪的人，意向工作地點(diǎn)是哪，你為什么選擇做HR，服從調(diào)劑嗎，旁邊的人還有被問你對著崗位是否了解，你的優(yōu)勢在哪

1接到華泰人力的電話后，告知在北京面試。去了后，首先是人力首面，先填一張個(gè)人信息表，然后是人力部門的一對一面試；面完后，人力部門安排技術(shù)人員做技能面試；最后是告知有事再聯(lián)系，當(dāng)時(shí)估計(jì)是沒什么希望了。

接到華泰人力的電話后，告知在北京面試。去了后，首先是人力首面，先填一張個(gè)人信息表，然后是人力部門的一對一面試；面完后，人力部門安排技術(shù)人員做技能面試；最后是告知有事再聯(lián)系，當(dāng)時(shí)估計(jì)是沒什么希望了。