先筆試后面試。
筆試是一些行測題+游戲運營的觀點題+游戲常識題。
筆試之后大概一星期就會有面試通知。
面試是線上的，面試官和我開視頻一對一問問題。

Q：先進行自我介紹
Q：看到你簡歷里有說組織活動，大概有多少人參與組織？誰負責什么工作？怎么分工？
Q：平常玩游戲嗎？玩過什么游戲？從最早玩的游戲開始講起。
Q：你說你玩xx游戲，那你覺得這個游戲從設計啊運營各方面來講有什么特點？
Q：如果你是xx游戲的運營，你會怎么改進這個游戲？
Q：當時你是因為什么原因讓你想玩這個游戲？
Q：你對二次元的東西有什么接觸嗎？有逛過漫展或者出過cos嗎？
后面問了一些我做的項目的問題。
Q：項目過程中碰到的最大困難是什么？你為解決這個問題做了什么事情？
后面又問了我另外一個游戲相關的問題。
Q：xxx游戲的特點？你覺得xxx游戲為什么要設計成這樣呢？它跟xx（另一款比較類似的游戲）有什么區(qū)別？
Q：你覺得xxx游戲有什么需要改進的地方嗎？

線上面試，正常的自我介紹環(huán)節(jié)，然后按照簡歷上的經(jīng)歷提問，但是會不斷深入，整體有點難度，簡歷上的東西要有清晰的認識

玩家反映游戲卡頓怎么排查，從網(wǎng)絡，服務器等角度分析，Linux命令，容器和虛擬化的區(qū)別，訪問一個網(wǎng)站的過程，涉及到什么協(xié)議

十月初在官網(wǎng)投遞的簡歷，后面收到筆試通知，筆試包括選擇題，簡答題，編程題
線上視頻面試，問了一些測試理論相關的問題和游戲體驗的問題。

1、自我介紹
2、是否體驗了吉比特的游戲項目《杖劍傳說》？感覺如何？
3、如果要出一個新職業(yè)，你會怎么測試這個新職業(yè)？
4、黑盒和白盒測試區(qū)別？
5、如果讓你去當游戲策劃你會去嗎？
6、經(jīng)測試，游戲策劃設計角色超模，如何和策劃溝通？

二面相對于一面來說難的一點，不僅問了項目中的一些技術，更多的還有關于Spring、SpringMVC、JVM、Java基礎相關的問題。自我感覺對于Spring部分的回答不是回答的很好，主要還是因為現(xiàn)在沒怎么用Spring了，源碼也沒怎么看過。面試官對于我回答有錯誤的時候也會對我進行引導，好在我腦子反應過來了。二面全程59分鐘，沒有考算法什么的。

自我介紹
問了一些關于我項目的問題。
什么是SpringBoot，它有什么好處？
Spring是如何啟動的？比如它怎么知道是否要加裝redis或mybatis的配置？
不考慮代碼設計問題，在service層中注入controller會不會有什么問題？
你是如何配置Nginx實現(xiàn)動靜態(tài)分離的。
你讀過Spring的哪些源碼？說一說IOC吧
AOP底層是怎么實現(xiàn)的?它們兩種代理有什么區(qū)別?
SpringMVC啟動會加裝幾種容器，它們的關系是怎樣的。
SpringMVC如何知道要加裝的Spring配置在哪里？
還問了個關于監(jiān)聽器跟過濾器的問題，我說沒用過就沒問了
JVM是怎么進行垃圾回收的。
如果我們自己寫一個包名和類名跟jdk中的類完全一樣，那么類加載器會加裝這個類嗎
說一說單例模式？它是怎么實現(xiàn)的？怎么保證這個單例是線程安全的？
了解過concurrent包下的類嗎？其中concurrentHashMap的key能不能為空？HashMap的key呢？如果HashMap的key為null，是怎么存儲的呢？
瀏覽器500狀態(tài)碼表示什么？304呢？302呢？
Mybatis中的#{}跟${}有什么區(qū)別。
布爾類型占幾個字節(jié)？為什么占這么多字節(jié)？
看你的博客有登錄功能，如果要在該博客底部增加一個統(tǒng)計當前在線人數(shù)的功能你會怎么實現(xiàn)？
說一說你與其他求職者相比，優(yōu)勢在哪里？
你的優(yōu)點是什么。
你的缺點是什么。
你還有什么要問我的嗎？

校園招聘一天后，會有人加你微信，跟你預約面試時間，然后飛書進行一對一面試，面試過程挺舒服的，面試了有一個小時左右，現(xiàn)在還不清楚到底有沒有拿到offer

1.自我介紹
2.如何測試一個APP
3.如何測試一個空白頁面
4.一個頁面加載時間過長,如何測試
5.用過什么測試工具
6.對加班的看法

首先聊了一下我的課題是什么，還有為什么讀研這類問題。
第二部分，選擇一款最近大火的游戲分析，玩家核心需求是什么，核心玩法等。我選擇的是大逃殺。然后面試官很nice，糾正了我一些錯誤，然后告訴我核心玩法是在于勝負關系的判定上，不在于你擊敗了多少人，而在于你是否活到最后。
第三部分，關于你選擇游戲行業(yè)的原因，選擇了哪些公司？為什么游戲行業(yè)都要加班？你能不能接受加班？拿到offer怎么辦？等，聊的不錯，最后讓我等hr二面，過了十幾分鐘沒通知我，也不知道怎么回事。
下午二面,聊了很多，很細致，對于一面的一些問題也有問到。然后是考察你對游戲策劃這個職位的理解，還有你所具備的優(yōu)勢是什么。這里我沒有把我準備的回復拿出來，嚴重失誤了，我回答的是想象力，邏輯能力，溝通能力，接著面試官就想考察我的想象力，但是沒有能直接拿出來證明的東西，邏輯能力也是，問了我高數(shù)考了多少分，有沒有試過做過游戲demo等。問我平時的假期都在做些什么事情，這個問題的確是讓我有些尷尬，沒回答上來。根據(jù)后期告知我筆試第一的原因，給了我很多機會，我都沒抓住，準備的實在不夠充分。總共聊了五十多分鐘，最后提問環(huán)節(jié)，我問了我需要在哪些方面再提高一下自己。

課題是什么，還有為什么讀研這類問題
選擇一款最近大火的游戲分析，關于你選擇游戲行業(yè)的原因，選擇了哪些公司？為什么游戲行業(yè)都要加班？你能不能接受加班？拿到offer怎么辦？玩家核心需求是什么，核心玩法