先是線上筆試 通過了之后一面技術(shù)面 因為是女面試官 比較溫柔 全程感覺比較輕松 問題也沒有很難 都是一些測試相關基礎問題 兩天后就收到二面hr面 自我介紹都沒有 就聊聊天了解了一下基本情況 剩下都是我在問她
面試官問的面試題: 1.自我介紹 2.對公司的了解 3.為什么選擇軟件測試有什么優(yōu)勢 4.對軟件測試的理解5.軟件測試分類、流程 6.測試用例設計方法 7.對linux有沒有了解(記一些常用命令行就夠)8.對數(shù)據(jù)庫有沒有了解(sql語句增刪改查)9.對微信登陸功能如何測試 技術(shù)面大概就這些問題 hr面基本就是聊聊天看看你的情況到崗時間什么的
投了簡歷一周內(nèi)就收到hr的面試邀請,面試時間是下午16.00,只有一個面試官面試
面試官問的面試題: 剛開始就是問一些簡歷上的內(nèi)容,然后就問會不會使用creo建模軟件,之后又問了感覺多久可以學會使用
首先是線上筆試,需要開攝像頭,然后是線上一面,一面主要問一些軟件測試的基礎知識,難度不大,二面也是問了為什么選擇軟件測試以及之前測試的項目。
面試官問的面試題: 一面主要問一些軟件測試的基礎知識,比如測試用例方法,測試步驟等,難度不大,二面也是問了為什么選擇軟件測試以及之前測試的項目。
先筆試,再技術(shù)面,再人事面,都是1v1.差不多2h就能完成。
筆試題目對應屆生不友好,涉及到很多公司行業(yè)專業(yè)知識。
客戶有問題怎么辦
你對海外技術(shù)支持的理解
對攝像頭有了解嘛,平時有沒有了解過安防相關的知識
校招 先是筆試,做開發(fā)的應該是同一套題目,不久就打電話通知面試。公司在富陽,公交不報站停車所以面試遲到。一對一面試,先是HR,感覺很年輕也很親切,大多都是她在講公司的狀況我在聽,像背過一樣和宣講會的時候說的差不多。接著是技術(shù)面,就問了一些關于實習的問題以及以后想從事哪個方面,智能家居、安防還有個什么忘記了。
面試官問的面試題: 能不能接受加班?
什么時候能來實習?
以后想從事哪個方面的開發(fā)?
你還有什么問題想要了解的?
先技術(shù)面,問你java的一些基礎和各種android知識,并要介紹自己android作品的實現(xiàn)。后hr面,然后等通知
面試官問的面試題: 你理解的java多態(tài)是什么?java基本類型有哪些各占多少字節(jié)?進程與線程關系?android activity各種生命周期?用過哪些框架?
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