先參加筆試:15道左右的編程基礎(chǔ)題(中英文都有),各個研發(fā)崗位都需要做,然后4道題左右是根據(jù)具體的崗位選做。
筆試結(jié)束后就回去了。
幾天(兩三天吧,每個人不一樣)后,郵件、短信通知面試。
群面(2個面試官,4到8個面試者):
技術(shù)崗位的人一起面試,好多崗位都不行,比如我web開發(fā)的跟人家大數(shù)據(jù)的,java的在一起面試,感覺不太合理。
先每個人1分鐘自我介紹;
1到N之間的數(shù)字中有幾個1,8個面試者分組討論,然后,回答結(jié)果和思路;
問了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的題目,你最擅長的是哪一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
問了平衡二叉樹和完全二叉樹,概念性的,給了個圖讓你判斷是什么;
最后,讓每個人問一個問題;
群面結(jié)束,出去等結(jié)果。
---------
8個人留了2個人,一個是跟它崗位結(jié)合緊密的,一個是專業(yè)素質(zhì)突出的。
1、a->b->c;a->c,問這是不是有向無環(huán)圖?
2、1到N之間的數(shù)字中有幾個1?
3、什么是平衡二叉樹,什么是完全二叉樹?
三輪面試,第一輪就是技術(shù)面,直接問一些基礎(chǔ)的試題,比如python java 數(shù)據(jù)庫的知識,不是很難,二面是主管面,談職業(yè)規(guī)劃,然后就是hr面談薪資
面試官問的面試題: 關(guān)于java python 和數(shù)據(jù)庫的一些知識,都是比較基礎(chǔ)的知識,還是很容易答上來,也有Linux的知識
實習(xí)生面試主要根據(jù)簡歷問一下項目經(jīng)驗,職業(yè)規(guī)劃,以及興趣愛好,社團活動等,面試官人都很nice也很容易
面試官問的面試題: 介紹一下項目,自己在項目中做了什么?
校園活動中自己主要負(fù)責(zé)了什么?有什么收獲?
興趣愛好是什么?
參加宣講會通過筆試后,兩天就接到電話通知。進行了兩輪面試,專業(yè)面和HR面。專業(yè)面聊得不錯,就馬上進行了HR面試,HR感覺主要是核實你的信息的真實性
面試官問的面試題: 主要問了網(wǎng)絡(luò)營銷的趨勢、最新發(fā)展,然后結(jié)合簡歷問問題。對崗位的理解,以及如果你開展一個營銷活動,會怎么展開 之類的情景問題
通過校園招聘的筆試環(huán)節(jié)后,獲得了面試機會。通知技術(shù)面試,我們是4個人一起面的,大致分為三輪。
面試官問的面試題: 你覺得你的職位需要具備的技能是什么?
你如何看待這個職位?
第一輪面試是群面,五個人統(tǒng)一回答一個問題,第一個回答的最悲催,所以面試的時候選好位置很重要;第二輪是一對一面試,面試官介紹了很多工作內(nèi)容,這時候你要心領(lǐng)神會表示很懂。。
面試官問的面試題: 你平時都看些什么書籍?
你應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢在哪里?
怎么理解團隊的概念?