首先是自我介紹，先分好組一次做兩分鐘的自我介紹，然后進入無領導。面試過程都還好，只要拿出自己的實力基本上都能過。然后當場就宣布結果，基本上一個上午就搞定了！

兩分鐘自我介紹，你意向的工作地點，無領導小組討論題目，人力資源六大模塊對哪一個最感興趣

參加校園宣講會。由于參加的人很少，我們到達后，簡單登記就說明天會通知我們面試。
面試分兩個階段：第一階段，由一個HR進行簡單面試，主要看個人表達能力。第二階段，高層群面，就是一群人坐著聊天，這時候主要看你的表現(xiàn)了。一般你要對別人的提問給予回應，知道就多說點 ，不知道就少說點。但是一定不能不說。

問題都是根據(jù)簡歷提出，如：你遇到的最大的困難時什么，怎么克服的？

簡單自我介紹，人力資源知識的掌握度，在團面中的角色扮演

自我介紹、人力資源專業(yè)知識，以及團面中的表現(xiàn)

1 校園招聘 2人不多········································

你想在哪里發(fā)展？··········································。