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珠海魅族科技有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共29條) 最近更新時間:2020-11-26

2017-11-02 | 校園招聘
面試過程:

題目是,一位負(fù)責(zé)魅族網(wǎng)上商城運營的工作人員,不小心把原價1299的魅藍(lán)5的價格弄成12.99,并以售出12臺。你發(fā)現(xiàn)這個問題后,應(yīng)該怎么處理?
群面11個人,場面比較混亂,大家都想表現(xiàn)自己,有些人自己沒有新的觀點還要去一味地重復(fù)別人的觀點,實在是浪費時間,大家七嘴八舌的,我插不上話。

面試官問的面試題:

每個人限時1分鐘,給自己打分(滿分10分),評價自己的表現(xiàn)并說明理由,選出一個你覺得表現(xiàn)最好的同學(xué),打分,說明理由。

2015-10-12 | 校園招聘
面試過程:

一面花了和面試官聊了一個小時左右,主要聊到了Java基礎(chǔ),簡歷上的項目,還出了個二叉樹排序的問題,三大框架的問題,還有GC的問題等等,最后感覺聊得還不錯,面試官人很好和他很聊得來,最后很愉快的當(dāng)場給了二面的機會,但是當(dāng)時他們中午要吃飯了,我也去吃了飯。
但是中午沒睡覺,整個精神狀態(tài)不好。二面的時候,面試也感覺很疲倦的樣子,問的東問一下,西問一下,就這樣,終于把我問的云里霧里了,感覺二面答的不怎么好,雖然也聊了有40分鐘左右的樣子,但是整體感覺不好。最后試探性的問了一下面試官有沒有機會過,他圓滑的答復(fù)我,當(dāng)然有機會~\(≧▽≦)/~啦啦啦。
然并卵,最后不了了之了。

面試官問的面試題:

GC,堆和棧,二叉樹排序,hashcode和equals,集合類的結(jié)構(gòu)等等

2019-08-08 | 校園招聘
面試過程:

筆試題做了腳本相關(guān)的,還有測試概念等等,時間為1個小時,hr比較寬容,題不是答得很好,還是進(jìn)入了二面,二面試技術(shù)面試,感覺一般。

面試官問的面試題:

1.測試有哪些
2.以前工作經(jīng)歷
3.工作內(nèi)容
4.福利待遇要求等等
5.python字符串切片等等
6.android手機菜單

2016-12-12 | 校園招聘
面試過程:

.請自我介紹一下。這個必答題。對于不善于表達(dá)的朋友要準(zhǔn)備一把,我就是這種類型,好處是起碼說起話來可以比較流利。說性格時可以提對做測試有優(yōu)勢點。
2.說說你以前公司的測試流程。必答題。主要結(jié)合自己的項目經(jīng)驗相信講一個自己做過的項目,從立項到測試結(jié)束,當(dāng)然側(cè)重測試和自己所做的內(nèi)容。這里面試官一般都會根據(jù)你說的再提問。
3.你是怎樣做出自己的職業(yè)選擇或者自己的職業(yè)規(guī)劃。這題也經(jīng)常問??梢詮淖约旱膬?yōu)點說如何適合做軟件測試,對與職業(yè)規(guī)劃,我一般說在技術(shù)上往資深測試工程師發(fā)展。
4. 你覺得自己作為測試工程的優(yōu)勢在哪里?/你認(rèn)為自己比你的同事優(yōu)秀在哪里?也經(jīng)常問,可以從性格出發(fā),講自己優(yōu)點,以及在項目中表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的良好評價等,總之“恰當(dāng)”地往好處說,不要言過其實,讓人懷疑你的人品哦。說說自己的缺點?這個也不好回答,最好能恰當(dāng)?shù)匾昊卮鸬絻?yōu)點上。

面試官問的面試題:

.請自我介紹一下。這個必答題。對于不善于表達(dá)的朋友要準(zhǔn)備一把,我就是這種類型,好處是起碼說起話來可以比較流利。說性格時可以提對做測試有優(yōu)勢點。
2.說說你以前公司的測試流程。必答題。主要結(jié)合自己的項目經(jīng)驗相信講一個自己做過的項目,從立項到測試結(jié)束,當(dāng)然側(cè)重測試和自己所做的內(nèi)容。這里面試官一般都會根據(jù)你說的再提問。
3.你是怎樣做出自己的職業(yè)選擇或者自己的職業(yè)規(guī)劃。這題也經(jīng)常問。可以從自己的優(yōu)點說如何適合做軟件測試,對與職業(yè)規(guī)劃,我一般說在技術(shù)上往資深測試工程師發(fā)展。
4. 你覺得自己作為測試工程的優(yōu)勢在哪里?/你認(rèn)為自己比你的同事優(yōu)秀在哪里?也經(jīng)常問,可以從性格出發(fā),講自己優(yōu)點,以及在項目中表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的良好評價等,總之“恰當(dāng)”地往好處說,不要言過其實,讓人懷疑你的人品哦。說說自己的缺點?這個也不好回答,最好能恰當(dāng)?shù)匾昊卮鸬絻?yōu)點上。

2016-11-17 | 校園招聘
面試過程:

1、通過宣講會投遞簡歷
2、參與筆試,題目來自于公務(wù)員考試行測言語部分,共25題,時間30分鐘
3、通過筆試,參與群面,形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,時間30分鐘,小組10人,通過5人
4、通過群面,參與2面,形式為一對一面試
5、通過2面,參與3面,形式為一對一面試
6、正在等待3面結(jié)果

面試官問的面試題:

1、講一講你社會實踐或者是實習(xí)的經(jīng)歷
2、講一講你大學(xué)期間遇到過的最困難的事情
3、你對未來的規(guī)劃是怎樣的?
4、你認(rèn)為 什么是“管理”?

2016-10-15 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)天下午6:00筆試,筆試題都是行測題,一共20道,每道題3分,筆試完當(dāng)天晚上9點多就收到第二天群面的通知,在廣州大學(xué)城雅樂軒酒店wxyz吧,在這里不得不說魅族的處理速度夠快啊,群面是8個人一組,5個研究生,3個本科生,面試題是老總招聘一個管理類職位,要求將下面12項技能進(jìn)行排序,有3個研究生表現(xiàn)的很好,當(dāng)然結(jié)果也是他們上個進(jìn)了。

面試官問的面試題:

群面,全程面試官說話不超過10句,不過中途我還發(fā)現(xiàn)他們在玩手機,這個點我不認(rèn)真面試,我在關(guān)注他們玩手機干嘛!汗!!

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