我以為會(huì)從基礎(chǔ)問(wèn)起,會(huì)從項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn)起,結(jié)果直接上來(lái) 四道壽司算法,簡(jiǎn)直心里策馬奔騰啊,當(dāng)時(shí)為了準(zhǔn)備面試太緊張了就打得不好 老是想不出答案,沒(méi)辦法
面試官問(wèn)的面試題:珠海魅族科技有限公司安卓實(shí)習(xí)生面試題
1、面向?qū)ο蟮奶卣饔心男┓矫妫?
答:面向?qū)ο蟮奶卣髦饕幸韵聨讉€(gè)方面:
- 抽象:抽象是將一類對(duì)象的共同特征總結(jié)出來(lái)構(gòu)造類的過(guò)程,包括數(shù)據(jù)抽象和行為抽象兩方面。抽象只關(guān)注對(duì)象有哪些屬性和行為,并不關(guān)注這些行為的細(xì)節(jié)是什么。
- 繼承:繼承是從已有類得到繼承信息創(chuàng)建新類的過(guò)程。提供繼承信息的類被稱為父類(超類、基類);得到繼承信息的類被稱為子類(派生類)。繼承讓變化中的軟件系統(tǒng)有了一定的延續(xù)性,同時(shí)繼承也是封裝程序中可變因素的重要手段(如果不能理解請(qǐng)閱讀閻宏博士的《Java與模式》或《設(shè)計(jì)模式精解》中關(guān)于橋梁模式的部分)。
- 封裝:通常認(rèn)為封裝是把數(shù)據(jù)和操作數(shù)據(jù)的方法綁定起來(lái),對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)只能通過(guò)已定義的接口。面向?qū)ο蟮谋举|(zhì)就是將現(xiàn)實(shí)世界描繪成一系列完全自治、封閉的對(duì)象。我們?cè)陬愔芯帉?xiě)的方法就是對(duì)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的一種封裝;我們編寫(xiě)一個(gè)類就是對(duì)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)操作的封裝。可以說(shuō),封裝就是隱藏一切可隱藏的東西,只向外界提供最簡(jiǎn)單的編程接口(可以想想普通洗衣機(jī)和全自動(dòng)洗衣機(jī)的差別,明顯全自動(dòng)洗衣機(jī)封裝更好因此操作起來(lái)更簡(jiǎn)單;
面試:因?yàn)槭请x職狀態(tài),時(shí)間充裕,只要符合我找工作的基本要求并且感興趣的行業(yè),我都會(huì)去面試下,基本是一天面試2家,兩周一共面試了15家公司,
3、 面試前的準(zhǔn)備:一段清晰精準(zhǔn)的自我介紹(可網(wǎng)上查詢相關(guān)的模板和經(jīng)驗(yàn)),并能自信流暢自然的表達(dá)出來(lái),我會(huì)提前在家面對(duì)鏡子練習(xí)幾遍,找到自己最舒服的狀態(tài),多多鼓勵(lì)自己,自信真的非常重要!!
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職業(yè)規(guī)劃、離職原因、勝任職位的優(yōu)勢(shì)、對(duì)加班的看法和自身的優(yōu)缺點(diǎn)。以上問(wèn)題,大家都可以去網(wǎng)上查找和借鑒相關(guān)的回答技巧,結(jié)合自己看法,提前組織好語(yǔ)言內(nèi)容。
視頻會(huì)議, 沒(méi)有開(kāi)攝像頭
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首先是群面,一組7個(gè)人,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,還是很緊張,給了5分鐘讀題,題目是針對(duì)一新款手機(jī)在國(guó)慶期間的營(yíng)銷戰(zhàn)略,有四個(gè)選項(xiàng),2個(gè)線上,2個(gè)線下,30分鐘小組討論,過(guò)程期間比較愉快,我不是leader,但是很好的表達(dá)了自己的觀點(diǎn)和邏輯思維,運(yùn)氣好的過(guò)了。
第二輪是單面,是負(fù)責(zé)終端的總監(jiān),運(yùn)氣比較好,就是我第一輪面試的面試官,簡(jiǎn)單的自我介紹,包括經(jīng)歷的敘說(shuō),比較輕松,沒(méi)什么緊張的,然后就是問(wèn)問(wèn)你對(duì)公司的了解,還有你經(jīng)歷的收獲,最后問(wèn)的是你覺(jué)得你最大的優(yōu)勢(shì)是什么,我說(shuō)的是喜歡競(jìng)爭(zhēng),然后讓我問(wèn)他3個(gè)問(wèn)題,我第一個(gè)問(wèn)的是加入我進(jìn)入魅族,我需要提前做好哪些準(zhǔn)備,其次就是針對(duì)于我第一輪的面試,您來(lái)評(píng)價(jià)我有哪些不足,最后就是魅族是一個(gè)什么樣的培訓(xùn)體制,他在回答時(shí)要保持專注并目視于他。不過(guò)確實(shí)給我很大的收獲。
最后一輪HR面,有點(diǎn)壓力的意思,說(shuō)你的專業(yè)與這個(gè)崗位毫不相關(guān),你的優(yōu)勢(shì)是什么,然后問(wèn)了一下你家里的情況,能否出差,薪資多少,她都會(huì)做筆記
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1.你對(duì)公司有什么樣的理解,
2.是否參加了我們的宣講會(huì)
3.你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么
4.你針對(duì)這個(gè)崗位有什么理解
5.是否已經(jīng)拿到offer
6.你的薪資要求是多少
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