面試的是校招崗位，機(jī)器視覺首先是電話面試，簡單聊一下。后來就單獨(dú)去公司面試，總共兩面，一面HR面，二面技術(shù)面，問的東西挺多的，專業(yè)個人情況等等

自我介紹，
未來5年左右職業(yè)規(guī)劃是什么？
個人有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
期望的薪資是多少？
專業(yè)問題就是項(xiàng)目相關(guān)，機(jī)器視覺，圖像處理等

硬件工程師負(fù)責(zé)人進(jìn)行的電話面試，詢問了我研究生期間所做的課題和項(xiàng)目經(jīng)歷，我如實(shí)回答，主要是功率變換器的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和選擇開關(guān)管的型號等等，問了如何做的隔離；問了DSP一些知識

1.功率變換器采用的不對稱半橋拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)？
2.在驅(qū)動部分如何給一次側(cè)和二次側(cè)進(jìn)行的隔離？
3.IGBT型號是多少？緩沖電路用了哪種類型的？電阻電容如何選擇？
4.整流橋選擇考慮了哪些因素？
5.DSP主頻多少？晶振頻率多少？

面試是第三個面試官，簡歷看的比較認(rèn)真，記得有個面試官問就一頁嗎，準(zhǔn)備充足比較好，會問你做的項(xiàng)目或者研究的課題，比較細(xì)致，還有你對投的崗位的了解，

你的研究方向是什么？你在參加的項(xiàng)目中的主要職責(zé)或者任務(wù)是是什么？有什么成果？到了什么算法？你對工藝工程師這個崗位的理解？工藝工程師主要是做什么？基本上都是比較專業(yè)的問題。

面試就問了哈知不知道質(zhì)量管理體系等啊，還有就隨便聊了聊你個人的經(jīng)歷，還聊這個崗位需要什么能力。

質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。能不能提前來實(shí)習(xí)。是否有男女朋友。期望薪資是多少。如果供應(yīng)商的質(zhì)量沒達(dá)標(biāo)，你會怎么去處理這件事情。

公司到學(xué)校來校招，宣講會現(xiàn)場提交了簡歷。過了大概一個月，公司直接來學(xué)校面試。現(xiàn)場筆試加面試。筆試就是常規(guī)行測，面試就是一對一面試，都是常規(guī)問題。

在校期間做過的項(xiàng)目，難點(diǎn)有什么，從中學(xué)到了什么
就是簡單說說自己做過的項(xiàng)目，學(xué)到了那些，主要是那些方面的，沒有英文，面試官人也很好。

通過校園招聘，來到南京學(xué)校的宣講會，參加面試。宣講會結(jié)束后筆試，完了以后當(dāng)天晚上通知面試，要第二天來參加面試

先是自我介紹，為什么應(yīng)聘這個崗位，你有什么問題要問我