校園招聘直接在教室里簡單介紹了下崗位要求，薪資和晉升通道。然后自由提問，接著收了簡歷，對簡歷上的要點簡單提問了下，最后加了群。

能否適應(yīng)這個崗位。如果有下屬犯錯了，你會怎么處理。對未來有什么期望。之前有沒有類似的實習(xí)經(jīng)歷。

一面和二面，一面是個很隨和的女的人力資源，二面是天津區(qū)域主管，壓力面啊，通過一面才會有二面

根據(jù)簡歷提問題，自我介紹一分鐘，主要是要有餐飲方面的經(jīng)歷，然后會問餐飲方面的問題，能不能吃苦他們很看重的

感覺好像非常缺人，免了好長時間，hr人很好很親切

你的自我介紹，，，，，，工作地點，如何管理，期望工資，，

2對1，先是自我介紹，然后問了一些簡歷上的問題，之后問你有沒有什么想問的。

自我介紹一下，對本公司的了解，你還有什么想知道的問題等