校招宣講會結(jié)束直接參與的面試，為一對一面試。主要圍繞崗位、自身項(xiàng)目經(jīng)歷等方面提了若干問題。最后針對我提的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等內(nèi)容做了回復(fù)。

1、自我介紹？
2、怎么了解到該崗位？對運(yùn)營管理崗位有什么了解？
3、參與過什么項(xiàng)目？其中遇到過最大的問題是什么？以及如何解決的？
4、自身專業(yè)優(yōu)勢是什么？提兩點(diǎn)。

早上我與很多去面試的人一樣，早早地就準(zhǔn)備好奔赴面試地點(diǎn)，在下午的面試指定到達(dá)時間前一兩個小時前，那里就早早地聚集了大片的人，但是由于前面的還沒結(jié)束，我們都被攔在了外面，大家就三五成群地找遮陰的地方坐著，交流經(jīng)驗(yàn)之類的，也有不少在那里做著準(zhǔn)備，爭取抓緊每一分一秒。
　　每當(dāng)看到那些在那努力的人，就會讓我感到好不容易平復(fù)下去的心，又開始要緊張起來了。畢竟之前也考過不少的試，但是，說實(shí)話這樣正式的還是第一次，一點(diǎn)不緊張是不可能。我的面試排在中間，前面有15個人以上，每個人10分鐘，至少要3小時左右，算起來其實(shí)挺長，可是當(dāng)看到前面面試的人一個個走時，才發(fā)現(xiàn)10分鐘一人原來如此之短，不一會就走一個人，尤其是快輪到我時更是感覺那些人走得好快……

當(dāng)我看到面試題目時大腦一片空白了，題目跟我所看所準(zhǔn)備的完全沒關(guān)系，總共有3題題目，每題都有好幾行字。審題加答題，總共才10分鐘。天啊，給了我一支鉛筆和一張白紙，我哪有時間打草稿啊。

　　題目是關(guān)于組織活動、跟企業(yè)打交道之類的，雖說多少能講出一兩點(diǎn)有關(guān)的內(nèi)容，可是要講得有理有據(jù)，有條理，在十分鐘內(nèi)組織好自己的語言是挺考驗(yàn)人的語言組織能力和時間協(xié)調(diào)能力水平的。

保利地產(chǎn)的營銷策劃崗，在浙大面的。雖然感覺進(jìn)不了，但是面試體驗(yàn)挺好。上午群面，當(dāng)場宣布結(jié)果，下午二面1對1。
群面10人一組，面試時間大約是35分鐘，每人一分鐘自我介紹，20分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是，有關(guān)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的討論，要求組內(nèi)討論出一個結(jié)論并進(jìn)行匯報。討論比較中規(guī)中矩吧，從利弊兩方面，主要講了內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)方面的弊端，然后從政府、企業(yè)、個人三個角度講怎么解決問題，引導(dǎo)到積極方面。
面試結(jié)束后，直接宣布結(jié)果，10進(jìn)4，進(jìn)面率是我參加的里面算比較高的了。我們組算比較運(yùn)氣，因?yàn)槿瞬积R只有6個人，但也進(jìn)了4個，淘汰的兩個，一個話不多，而且建設(shè)性意見比較少，還有一個可能是太強(qiáng)勢了，而且比較急躁，這種大概也不招HR喜歡。
下午二面1對1，保利說叫“談心會”，都是跟部門主管之類單聊，在一個咖啡館，多桌同時進(jìn)行，氣氛比較好。跟我聊的那個小哥態(tài)度挺和善的，先大概聊了一下我的經(jīng)歷，以及對職業(yè)的規(guī)劃，然后讓我說一下為什么選地產(chǎn)以及為什么選保利，也給我簡單介紹了一下保利的營銷策劃崗主要的工作范疇，其實(shí)直白來說就是賣房子嘛。
其實(shí)聊天過程中，我們彼此都發(fā)現(xiàn)對方不是自己的目標(biāo)群，我去保利面試主要是想多積攢點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)，保利他們這個崗位比較看重的是能力偏市場把握之類的。不過聊天過程還是挺輕松愉快的。據(jù)介紹，后續(xù)還有筆試，然后就終面了，可能會視頻面。目前還沒通知，應(yīng)該是沒戲。

網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象討論
為什么選擇地產(chǎn)行業(yè)
為什么選擇保利
自身的優(yōu)勢
對于營銷策劃的認(rèn)知

群面：問題寫在一張紙上，大概就是對養(yǎng)老項(xiàng)目的規(guī)劃，因?yàn)槔夏耆藭械焦陋?dú)，所以如何讓年輕人參與進(jìn)來，大致這樣。全程三個面試官，但主要只有一個面試官提問，其他兩個不怎么說話。PS：C位面試官長得很像印小天。

提問我的問題很少，主要就對我的簡歷問了一下，也很常規(guī)，就是說有沒有拿到華潤的PASS卡，我說沒有，因?yàn)槭菂⒓拥暮賹?shí)習(xí)，沒有PASS卡。第二個問題是為什么不投華潤，我回答的是更傾向于保利。因?yàn)榫痛蛑鴦澦哪康娜ヅ闩艿?，也不明白為什么會被撈起來，但是既然通過了群面，就好好準(zhǔn)備下一輪專業(yè)面吧。

保利校招快結(jié)束的時候投的簡歷，過了兩天收到了小組面的邀請，因?yàn)橐咔榫驮诰W(wǎng)上組織了。大概一組有十個人。

小組面的題目是一道哲學(xué)問題，關(guān)于一艘船的木板被一塊塊地?fù)Q掉以后還是不是原來那艘船，挺有意思的問題，無領(lǐng)導(dǎo)小組最終整理出一份答案。

先說一個答主的情況，答主工作2年，2年間在兩家小型私企干過，最近剛剛裸辭，謀求更好的發(fā)展。找工作1周，共去面了3家知名企業(yè)。在這1周內(nèi)，這三家企業(yè)無一例外給我發(fā)來了offer（錄用通知）。我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，在每一場面試中，面試官對我的印象都很好，甚至有一次通知復(fù)試時，HR還特意對我說：“主管對你的印象非常不錯。

1）個人工作經(jīng)驗(yàn)，也就是自己的背景介紹；
2）公司為什么要選擇你，證明過往經(jīng)歷適合該崗位；
3）為什么要選擇這家公司