簡(jiǎn)歷面
就是問(wèn)簡(jiǎn)歷,沒(méi)有自我介紹。1V3,挨個(gè)問(wèn)
1、如何判斷宏觀利率走勢(shì)
2、了解過(guò)二永嗎
3、策略報(bào)告有哪些部分
簡(jiǎn)歷面
1、如何判斷宏觀利率走勢(shì)?
2、了解過(guò)二永嗎?
3、策略報(bào)告有哪些部分?
其他人還問(wèn)了比如,愿不愿意來(lái)深圳。
通過(guò)校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),HR面試,四人一面,輪流提問(wèn),提的問(wèn)題各有不同。目前結(jié)果還未出,感受面試官很親和,但是比較看重實(shí)際能力。不廢話
面試官問(wèn)的面試題: 談一下你印象最深刻的研究報(bào)告
你的優(yōu)勢(shì)是什么
談一下你上段實(shí)習(xí),并說(shuō)一下你在實(shí)習(xí)中都收獲了什么
實(shí)習(xí)生只有兩面,都是由是騰訊會(huì)議方式進(jìn)行。第一面5個(gè)候選人在會(huì)議室,每個(gè)人面完后退出會(huì)議即可。二面基本已經(jīng)篩選好各地區(qū)的實(shí)習(xí)生了,只是由分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡(jiǎn)單提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 一面:先是自我介紹,然后面試官主要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)崗位的理解等問(wèn)題。
二面:先是自我介紹,然后對(duì)崗位的理解,模擬定投推廣情景,最后是一些生活方面的簡(jiǎn)單問(wèn)題。
線上騰訊視頻面試方式。所有應(yīng)聘者都在規(guī)定時(shí)間段進(jìn)入“會(huì)議室”,hr逐個(gè)1v1面試,其余應(yīng)聘者靜音等待。1v1時(shí)間較短,hr很友好。
面試官問(wèn)的面試題: 1.個(gè)人情況。家鄉(xiāng)在哪?上海/深圳/北京幾個(gè)工作地點(diǎn)優(yōu)先考慮哪一個(gè)?父母工作?
2.對(duì)基金發(fā)展理解/為什么要選擇基金行業(yè)就業(yè)?
3.認(rèn)為自己能勝任崗位的幾個(gè)點(diǎn)
4.接不接受調(diào)劑?有無(wú)別的心儀崗位
群面2v4,有hr也有業(yè)務(wù)上的人,先分別做自我介紹,再對(duì)個(gè)人提問(wèn)和整體提問(wèn),有問(wèn)到一些專業(yè)的問(wèn)題,整體感覺(jué)很nice
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹 2.簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提問(wèn) 3.實(shí)習(xí)中經(jīng)歷的一件讓自己有成就感,但最后結(jié)果卻感到挫敗的事情4.自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
一面,面試1v2,不分崗位線下HR面試,針對(duì)簡(jiǎn)歷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和論文經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn),最后是反問(wèn)環(huán)節(jié),全程不到30分鐘
面試官問(wèn)的面試題: 介紹一篇之前寫(xiě)過(guò)的報(bào)告和亮點(diǎn)
實(shí)習(xí)的收獲和心得
介紹之前的論文內(nèi)容
面試官人非常和善,反問(wèn)環(huán)節(jié)向談心一樣跟我們交流公司和崗位相關(guān)的內(nèi)容
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