一開始是HR打電話問一些基本問題,然后確定通過以后,再由產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行最終面,都在網(wǎng)上面試,不用去現(xiàn)場。
面試官問的面試題: 請說說未來到職業(yè)規(guī)劃以及發(fā)展城市,談?wù)剬Ξa(chǎn)品專員這個(gè)職位到個(gè)人理解,是否能接受出差等。
先是電話面試,簡單了解了一些情況,問了你一些問題,然后告訴你復(fù)試會再通知,接著是復(fù)試,是一個(gè)部長面試的我,不愧是部長,經(jīng)驗(yàn)很豐富,一下子就把我?guī)У剿?jié)奏里去了,但最后因該是我態(tài)度誠懇通過了。
面試官問的面試題: 你的工作定位是什么?不是態(tài)度,而是定位,自己可以想想。
對營銷定義是什么?可以背定義,可以談理解,重要的還是態(tài)度吧
先宣講當(dāng)天筆試,第二天面試分時(shí)段通知,總共兩輪面試,一輪面試被刷掉
面試官問的面試題: 問了下家里的情況,個(gè)人情況,簡歷上的內(nèi)容,沒有問專業(yè)問題,最后問我要問什么問題,我問了薪資,然后面試官表并不是很高興
想面試官提出一些問題,所有你想了解的,薪水,工作時(shí)間,福利待遇。
面試官問的面試題: 你對公司的看法,你為什么來我們公司,家庭情況,在校經(jīng)歷。
HR會一對一進(jìn)行面試,需求的專業(yè)比較多
面試官問的面試題: 成績情況,簡歷上已經(jīng)填寫的信息會追問