人力及公司技術(shù)人員對(duì)公司概況及工作內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。面試人員提交簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)表格，經(jīng)人力初步篩選后進(jìn)行1對(duì)1面試，面試會(huì)問(wèn)一下基礎(chǔ)性的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試完成后1~2天內(nèi)會(huì)有結(jié)果

1、鋼筋的表示
2、卸料平臺(tái)的布置及要點(diǎn)
3、施工方案的主要內(nèi)容
4、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程
5、簡(jiǎn)單的受力計(jì)算

電話(huà)通知面試，會(huì)簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。然后有面試官通知你在去面試，容易通過(guò)面試，不會(huì)特別為難，不過(guò)基本上派往項(xiàng)目上

面試提出的問(wèn)題有如你對(duì)公司了解有多少，還有期待工資崗位薪酬有多少，你的職業(yè)規(guī)劃，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，有何種特長(zhǎng)

先投簡(jiǎn)歷，只要沒(méi)有掛科，或者掛科的成績(jī)不寫(xiě)出來(lái)，就基本上會(huì)讓你進(jìn)去面試，然后再給你單獨(dú)面試，問(wèn)你愿不愿意去武漢，然后就錄取了。

說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)，并說(shuō)明我為什么要錄取你。我說(shuō)我不知道自己有什么有點(diǎn)，而且企業(yè)是不會(huì)養(yǎng)吃閑飯的人的，但是你選擇了我，我會(huì)為你們公司創(chuàng)造價(jià)值的。

首先是群面，十人一組，小組討論，給一個(gè)道題，里面有十項(xiàng)東西，對(duì)他的重要性進(jìn)行排序，各自法表自己的意見(jiàn)和看法，然后由一人總結(jié)發(fā)言。然后是一對(duì)一面試，就是了解下基本情況、工資待遇、工作相關(guān)情況之類(lèi)的。

1、自我介紹，然后是背景調(diào)查、家庭情況之類(lèi)的；
2、工作待遇要求？工作地點(diǎn)要求？是否有男朋友？現(xiàn)在公司的工資待遇？

單面，HR主要問(wèn)了下簡(jiǎn)歷上的基本信息，問(wèn)了下選擇這個(gè)行業(yè)的理由，在校實(shí)踐，意向工作地點(diǎn)，

問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，一是問(wèn)了下選擇這個(gè)行業(yè)的理由，本科和碩士的都問(wèn)到了，然后問(wèn)了下職業(yè)規(guī)劃，問(wèn)了下具體的發(fā)展目標(biāo)，還有在校的幾個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

面試很簡(jiǎn)單直接去，當(dāng)時(shí)就我一個(gè)人，和我聊了會(huì)天

問(wèn)我整流逆變?cè)?，還有一些半導(dǎo)體材料的結(jié)構(gòu)，，