三個(gè)面試官,一個(gè)人事,兩個(gè)財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)總監(jiān)很nice,全程面帶笑臉,首先自我介紹, 然后問了下簡歷,家庭住址,最后問了兩道專業(yè)問,第二問想不到,總監(jiān)還說慢慢想,比較隨意。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.簡歷,事務(wù)所實(shí)習(xí),印象最深刻的是什么
3.家庭,住哪里
4.收入確認(rèn)的條件,收入確認(rèn)五步法
5.政府補(bǔ)助,總額法和凈額法的區(qū)別。
hr先進(jìn)行面談了解情況 然后進(jìn)行三次不同leader的面試 面試可以到現(xiàn)場 也可以線上
面試官問的面試題: 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
興趣愛好
平時(shí)有無參與相關(guān)的培訓(xùn)課程
大學(xué)做過最瘋狂的事
為什么選擇我們公司
首先電話溝通,確認(rèn)好面試地點(diǎn)時(shí)間,然后HR面試時(shí)進(jìn)行自我介紹,簡單提問,接著是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,對崗位認(rèn)識(shí)及未來發(fā)展規(guī)劃,最后等通知,大約一個(gè)星期就通知通過,辦理入職手續(xù)
面試官問的面試題: 自我介紹,專業(yè)提問,簡單敘述專業(yè)學(xué)科的內(nèi)容,對崗位認(rèn)識(shí),一些具體案例的處理方法,對未來的規(guī)劃,面對壓力時(shí)的反應(yīng),是否可以越級(jí)匯報(bào)
群面、個(gè)面,首先在學(xué)校宣講會(huì)后進(jìn)行第一批簡歷篩選,難度較小。通過后,到本部會(huì)議室進(jìn)行群面,主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞一道論題進(jìn)行討論分析。在群面過后的個(gè)面,主要與各位公司大卡進(jìn)行一對一面談。專業(yè)性較強(qiáng)
面試官問的面試題: 個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)有哪些、個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系、群面中的表現(xiàn)與評(píng)價(jià)、個(gè)人家庭情況、社團(tuán)活動(dòng)中個(gè)人扮演怎樣的角色
面試很簡單,問了一些常規(guī)的問題
面試官問的面試題: 為什么做銷售?覺得做銷售會(huì)遇到哪些困難?打算怎么解決?
廣藥的面試很多是走形式,因?yàn)闆]有什么人藥呀
面試官問的面試題: 你怎樣開展以后的工作,你有何銷售經(jīng)驗(yàn)
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