三個(gè)面試官，一個(gè)人事，兩個(gè)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)總監(jiān)很nice，全程面帶笑臉，首先自我介紹， 然后問了下簡歷，家庭住址，最后問了兩道專業(yè)問，第二問想不到，總監(jiān)還說慢慢想，比較隨意。

1.自我介紹
2.簡歷，事務(wù)所實(shí)習(xí)，印象最深刻的是什么
3.家庭，住哪里
4.收入確認(rèn)的條件，收入確認(rèn)五步法
5.政府補(bǔ)助，總額法和凈額法的區(qū)別。

hr先進(jìn)行面談了解情況 然后進(jìn)行三次不同leader的面試 面試可以到現(xiàn)場 也可以線上

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
興趣愛好
平時(shí)有無參與相關(guān)的培訓(xùn)課程
大學(xué)做過最瘋狂的事
為什么選擇我們公司

首先電話溝通，確認(rèn)好面試地點(diǎn)時(shí)間，然后HR面試時(shí)進(jìn)行自我介紹，簡單提問，接著是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，對崗位認(rèn)識(shí)及未來發(fā)展規(guī)劃，最后等通知，大約一個(gè)星期就通知通過，辦理入職手續(xù)

自我介紹，專業(yè)提問，簡單敘述專業(yè)學(xué)科的內(nèi)容，對崗位認(rèn)識(shí)，一些具體案例的處理方法，對未來的規(guī)劃，面對壓力時(shí)的反應(yīng)，是否可以越級(jí)匯報(bào)

群面、個(gè)面，首先在學(xué)校宣講會(huì)后進(jìn)行第一批簡歷篩選，難度較小。通過后，到本部會(huì)議室進(jìn)行群面，主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞一道論題進(jìn)行討論分析。在群面過后的個(gè)面，主要與各位公司大卡進(jìn)行一對一面談。專業(yè)性較強(qiáng)

個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)有哪些、個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系、群面中的表現(xiàn)與評(píng)價(jià)、個(gè)人家庭情況、社團(tuán)活動(dòng)中個(gè)人扮演怎樣的角色

面試很簡單，問了一些常規(guī)的問題

為什么做銷售？覺得做銷售會(huì)遇到哪些困難？打算怎么解決？

廣藥的面試很多是走形式，因?yàn)闆]有什么人藥呀

你怎樣開展以后的工作，你有何銷售經(jīng)驗(yàn)