首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內(nèi)推的機(jī)會,參觀結(jié)束后當(dāng)天晚上跟我約的面試時(shí)間,就在第二天上午。準(zhǔn)備的比較倉促。面試是線上面試。在???。問了一些八股還有兩道算法題。
面試官問的面試題: 首先我是通過企業(yè)參觀獲得的投遞簡歷內(nèi)推的機(jī)會,參觀結(jié)束后當(dāng)天晚上跟我約的面試時(shí)間,就在第二天上午。準(zhǔn)備的比較倉促。面試是線上面試。在??汀柫艘恍┌斯蛇€有兩道算法題。
我不知道怎么用術(shù)語回答,就說全局變量可以在全局使用(很2的回答,廢話一句!),局部變量可以在某個(gè)函數(shù)或者類中使用。3、析構(gòu)函數(shù)中可以拋出異常嗎?這個(gè)問題很二,即使不知道也知道答案是不能,不然還問什么啊。我回答不能,她問了句為什么。我不知道為什么不能,就說析構(gòu)函數(shù)的作用是釋放內(nèi)存,如果在析構(gòu)函數(shù)中拋出異常感覺不合理。
面試官問的面試題: 聽到這個(gè)問題,我松了一口氣,她終于不問技術(shù)問題,開始和我探討人生了!!!我說是的,她問我考的怎么樣?然后我撒下了彌天大謊。。。說調(diào)劑本校沒有問題。她追問那你在讀研和工作之間怎么選擇?我回答了句,我在本科在實(shí)驗(yàn)室呆了一年和研究生合作了很久,感覺讀研也是看個(gè)人,讀研可能是在杭電這個(gè)小范圍內(nèi)提升,而工作可能把自己放在社會中。她沒有追問。。。
一位面試官,視頻面試,面試時(shí)間40~50分鐘。
面試體驗(yàn)很差,開始自我介紹說到一半因?yàn)槊嬖嚬傩枰R時(shí)換場地被打斷。
后面全程面試官沒有打開過攝像頭,沒有感受到公司對面試者的尊重。
一對一單面。
1. 自我介紹
2. 深挖簡歷
3. 對崗位的理解
4. 你的性格是怎樣的?
5. 平時(shí)喜歡用哪些客戶端看新聞?
6. 對產(chǎn)品和競品的看法。
首先面試官先自我介紹自己的崗位以及職責(zé),然后讓我進(jìn)行大概兩分鐘的自我介紹。自我介紹完了之后,問為什么想做產(chǎn)品,最后為了之前實(shí)習(xí)做過的一個(gè)case。
面試官問的面試題: 首先面試官先自我介紹自己的崗位以及職責(zé),然后讓我進(jìn)行大概兩分鐘的自我介紹。自我介紹完了之后,問為什么想做產(chǎn)品,最后為了之前實(shí)習(xí)做過的一個(gè)case。
經(jīng)歷一面二面經(jīng)理面以及hr面試,一面二面主要是問一下前端基礎(chǔ)知識以及算法,還有項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)理面主要就是聊聊天,整個(gè)過程比較順利,人都很nice
面試官問的面試題: 1、說一下var let const區(qū)別
2、講一下你實(shí)習(xí)期間做的項(xiàng)目,有那些難點(diǎn)
3、算法題,有一堆數(shù)字,找出 0-9 的個(gè)數(shù),這個(gè)算法怎么寫,復(fù)雜度是多少有沒有更好的方式
提前十分鐘進(jìn)入到視頻面試的界面等候面試官,開始之后,先做一個(gè)簡短的自我介紹,全過程要看著面試官的眼睛,自然流暢的介紹簡歷重點(diǎn) 和具體案例。
面試官問的面試題: 1.你有哪些最記憶深刻的社工經(jīng)驗(yàn);2.為什么選擇我們公司;3.你能參與實(shí)習(xí)的時(shí)長;
4.你對文化的理解;