1. 初步篩選:招聘方通過簡歷、求職信等材料對候選人進(jìn)行初步篩選,確定合適的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 電話/視頻面試:在初步篩選通過后,招聘方可能會(huì)安排電話或視頻面試,以進(jìn)一步了解候選人的溝通能力和專業(yè)知識(shí)。
現(xiàn)場面試:在電話/視頻面試通過后,候選人需要前往招聘方指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試?,F(xiàn)場面試可能是單個(gè)面試官面試,也可能是多個(gè)面試官組成的面試團(tuán)隊(duì)面試。
上來先讓你就自己的專業(yè)、經(jīng)歷、成績、性格等做簡單介紹。然后問你為什么想來我們公司,然后問問你的職業(yè)規(guī)劃,還有家庭情況,醉胡問你有什么想問的。這里最后我問了公司的培養(yǎng)規(guī)劃是怎么樣的??傮w來說簡單,沒有專業(yè)問題
面試官問的面試題: 首先會(huì)問你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣,需要表現(xiàn)出你很想來到他的公司,不然顯得你不是很熱衷于這個(gè)職位、還有為什么想來這里、對公司提問
面試很輕松 因?yàn)槭切U兴?hr并沒有問特別難的問題 就是對于公司的理解 對于行業(yè)的理解然后未來的規(guī)劃等等 主要看中的是在校成績,46級等
面試官問的面試題: 面試問題不太難,主要是問了問自身的情況。是否適應(yīng)工作派遣 對于公司的理解 對于行業(yè)的理解然后未來的規(guī)劃等等 校招沒有那么難 還是挺基礎(chǔ)的
簡單出了點(diǎn)機(jī)械制圖的考題,然后跟面試官各種吹噓,只要不怯場,稍微懂點(diǎn)專業(yè)知識(shí)就能被錄取。
面試官問的面試題: 家是哪里的?對公司有沒有了解?是不是獨(dú)生子女?
能不能適應(yīng)加班?有什么愛好?有沒有女朋友?等等
然后是江河幕墻,江河幕墻是一個(gè)發(fā)展很快的企業(yè),在短短十幾年之內(nèi)就發(fā)展成跨國公司,業(yè)務(wù)擴(kuò)展到了海外,就說是未來第二個(gè)華為。他招的人數(shù)也很多,總數(shù)好像超過1000了,但是據(jù)說公司會(huì)經(jīng)常加班,而且不給加班費(fèi),想要鍛煉自己的可以考慮一下……我參加了它的宣講會(huì),宣講會(huì)之后就直接一面,因?yàn)楫?dāng)時(shí)給自己定位是銷售營銷方面的工作,所以投的崗位是市場營銷,因?yàn)橥妒袌鰻I銷的人很少,好像就6個(gè),面試官就告訴我們第二天直接到公司去參加二面,臨走之前說了一句市場營銷很累很辛苦,而且很難進(jìn),當(dāng)時(shí)沒理解什么意思,也就沒想太多。第二天做班車到了公司,真的很荒蕪啊,到了之后等了2個(gè)小時(shí)才輪到市場營銷的面試,沒想到時(shí)部門經(jīng)理親自面,其他的生產(chǎn)類,采購類的都是群面,而且面試很簡單,可是我們市場營銷是單面,而且是壓力面試,面試問題就兩個(gè):1、用英語說一下你在大學(xué)做的最自豪的事(完全被問蒙了)2、假如說你代表我們公司和其他公司競標(biāo),但是招標(biāo)公司不看重價(jià)錢,你覺得他會(huì)看重什么。(我還在想上一個(gè)問題)總之不管你說什么他都說:“這個(gè)對方也不看重,你覺得還有什么……”完全懵了。最后其他崗位的同學(xué)都拿到offer了,可是我們市場營銷的沒有一個(gè)拿到……
面試官問的面試題: 1、用英語說一下你在大學(xué)做的最自豪的事(完全被問蒙了)2、假如說你代表我們公司和其他公司競標(biāo),但是招標(biāo)公司不看重價(jià)錢,你覺得他會(huì)看重什么。
到公司直接找到hr,先安排的英語面,就隨便用英語講一個(gè)話題,然后會(huì)有打分。到了之后,先是自我介紹,而后問我對CAD、PRO/E軟件熟悉程度如何等,有無成功的設(shè)計(jì)作品方便的話可
面試官問的面試題: 自我介紹。到了之后,先是自我介紹,而后問我對CAD、PRO/E軟件熟悉程度如何等,有無成功的設(shè)計(jì)作品方便的話可