面試一共四輪：一面、筆試+二面、三面、終面
一面：1分鐘急性演講，給兩分鐘時(shí)間準(zhǔn)備，題目隨機(jī)性很強(qiáng)，但是每組一個(gè)題目。一組10人，第一個(gè)人講完第二個(gè)人就接著講，要求觀點(diǎn)不能和前面的人重復(fù)。我是最后一個(gè)，有有點(diǎn)也有缺點(diǎn)。
筆試內(nèi)容太多，工作人員遲到，本來2小時(shí)的卷子硬要求1個(gè)半小時(shí)做完，結(jié)果沒做完就交卷了。
二面是團(tuán)隊(duì)游戲。要求全組成員身體穿過繩圈，三次機(jī)會(huì)，取用時(shí)最短。每次機(jī)會(huì)有10分鐘討論。
三面、四面沒有進(jìn)

二面團(tuán)隊(duì)游戲中參雜壓力面試，游戲結(jié)束會(huì)要求評價(jià)自己和推薦表現(xiàn)好得組員。

幾個(gè)面試官有的特別嚴(yán)肅，有的比較和善，感覺像是壓力面試。記得面試過官問我你知道自己的筆試成績是多少嗎？你覺得自己打得好嗎？我太緊張，沒過。我竟無言以對。

大學(xué)里你覺得對你來說影響最深刻的一件事情是哪件，為什么？
你知道我們公司的福利待遇都是什么嗎？

主要做了自我介紹，大概的說了兩三分鐘，然后HR會(huì)根據(jù)你的介紹和建立，提幾個(gè)問題。

一個(gè)值得提出的：面試經(jīng)歷有哪些,成功面經(jīng)及失敗總結(jié)。已得到那些公司的OFFER，為什么沒有選擇。?

一面是兩分鐘演講，二面是群面，做游戲，鉆繩子，考察團(tuán)結(jié)合作能力。馬上進(jìn)入三面還沒有面。

第二輪群面時(shí)問你覺得整組過程表現(xiàn)怎么樣類似問題

一面2分鐘即興演講；二面小組游戲，小組每個(gè)人都要穿過繩子，實(shí)踐越短越好。

你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的問題出現(xiàn)在哪里？你認(rèn)為哪三個(gè)人表現(xiàn)得最好？你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)哪些方面做得好？

一面群面，鉆繩子，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，兩次機(jī)會(huì)，看第二次能比上一次快多少。然后提問，覺得自己在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色，表現(xiàn)的怎么樣，總結(jié)過程。 二面六七個(gè)人面一個(gè)人，提些個(gè)普通問題。

公司為什么選擇你。