一面是群面（無領導小組面試）和AI面試，二面是個人面試面試官提供材料給我們15分鐘閱讀，然后進行無領導30分鐘討論，最后3分鐘出小組成員推薦一個代表做總結發(fā)言，我當時的情況是HR給我們排序，我排在3號，然后第一個發(fā)言的是1號，本來應該是按照序號發(fā)言的，結果1號之后就隨便，只要有發(fā)言就直接說了，我討論的時候排在中間的位置發(fā)言，因為不用自我介紹就開始的，所以就直接說自己的見解和想法就行了，最后我們有兩種觀點，有一種觀點占在主導地位，然后這種觀點就被會講的人總結起來了，而一般那個比較有總結能力的，就被人推薦給做總結發(fā)言了。面試結束，然后等通知。

題目是假如有兩家公司A和公司B，現(xiàn)在我們扮演公司B的項目小組成員，負責項目的對接工作等，最近發(fā)現(xiàn)一款訂單，已經(jīng)跟A 公司簽約好了，還有3天就要交貨，但是，今天發(fā)現(xiàn)了該產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，說是生產(chǎn)過程參數(shù)設置問題導致產(chǎn)品不合格等，而且這個消息的可靠性也有待證實，該質(zhì)量問題會影響到A公司的生產(chǎn)，而我們要進行檢查的話，需要5天時間，如果不按時交貨，公司將面臨破產(chǎn)的危險，小組也將承擔相應責任，現(xiàn)在成立我們的這個小組，要求探討一項計劃，是否在按時交貨。

宣講會投簡歷，做完測評后收到面試消息，無領導小組面試，14人一組，一個面試官，開始會發(fā)一份材料，15分鐘閱讀，然后小組討論，最后推出一個人給面試官匯報，每個人還會發(fā)一張草稿紙，可以把自己的想法什么的寫上去，結束的時候要交。匯報結束之后還會問幾個面試常見問題，比如對公司了解如何？自己的職業(yè)規(guī)劃、目標規(guī)劃等等

無領導小組面試，開始的時候面試官會說規(guī)則然后發(fā)題目，之后就是小組討論和匯報的時間。我面試的是質(zhì)量管理崗，題目大概是這樣的：公司的一個項目出現(xiàn)了問題，由于原材料問題產(chǎn)品不合格，然后供應方暫時查不出原因，且項目違約賠償很高，然后還有各部門匯總的一些信息（比如質(zhì)量部給了相關檢測結果、宣傳部給了合作方信息之類的）信息不全對錯很難評價，需要憑感覺說，我們需要通過討論給出一個方案匯報給HR，大概就是這樣

先是網(wǎng)申，然后聽完宣講會也收紙質(zhì)簡歷，做完測評后，第二天晚上收到面試消息，第三天去面試，12人一組，兩個領導，進行無領導小組討論，20分鐘審題，30分鐘討論，最后推選或自薦一人匯報給領導，另外，討論過程中，每個人要將方案或者想法寫在紙上，最終將姓名和聯(lián)系方式寫在紙上交給HR，收完交一份成績單，之后說晚上11點之前會受到復試通知，然而我沒收到，自己的整個經(jīng)歷就是這樣。

無領導小組討論面試，開始前HR講了下討論規(guī)則，之后就全程沒有說話，更沒有問其他問題，討論并且匯報結束后，HR將每個人手上的紙收上去，之后就說等通知，不過兩個HR中的一個人全程在記錄整個討論的過程，用電腦記錄，那個敲鍵盤的聲音至今沒有忘記，另外一個領導玩會兒手機，睡一會兒覺，時不時地看下討論的人，全程大概經(jīng)歷了1個多小時吧。

一面（無領導小組群面）
二面18 min
1. 自我介紹
2. 簡單介紹自己的一個項目（從原理、改性手法上）
3. 在做項目中，遇到的最大的困難是什么，怎么解決的
4. 對深南電路的了解以及對崗位的了解
5. 你希望自己從事什么崗位
6. 你找工作看重哪些方面
7. 期望的工作地點
8. 父母對你找工作的地點有要求嗎
9. 簡單介紹一下自己的家庭狀況
10. 手中的offer，是什么崗位
11. 我們提供的崗位相對于你拿到的offer來說，你手頭的offer的崗位更加匹配，你怎么看
反問一到兩個問題

群面問題：PCB板孔洞用樹脂來填堵的時候有氣泡以及中間凹陷，分析可能存在的原因與改進方法
二面：簡單介紹自己的一個項目（從原理、改性手法上）

一面是無領導小組
每個人發(fā)一個題本，不讓在題本上寫東西，先是自己看題打下草稿，然后是順序發(fā)言，發(fā)言過程中一個HR在旁邊狂打字，應該是在記錄每個人的表現(xiàn)吧
最后會在只剩十分鐘的時候提醒時間要到了，然后要把草稿紙留下，感覺草稿紙上的寫的東西也會算在面試表現(xiàn)里面吧。

二面是2V1
1、自我介紹
2、問崗位意向（去之前要打一個表，里面把信息都填好，我只填了一個）
3、問對公司都有什么了解
4、問對于崗位有什么優(yōu)勢
5、HR問怎么看網(wǎng)上對于公司的評價
6、問對于工作地點考慮廣東那邊不

首先是自我介紹，然后對簡歷進行挖掘，課題創(chuàng)新點，背景，難點等，以及對公司的了解為什么選擇這個崗位

1.你的簡歷寫的應聘崗位是研發(fā)，為什么選擇來質(zhì)量管理
2.一面無領導面試的題目，你的答案和原因
3.介紹一下你的家庭情況以及是否有男朋友，他們對于你選擇意愿地址的想法
4.你對一份工作最看重哪些方面為什么
5.你能接受的加班和工作強度情況
6.我們公司是制造企業(yè)，研發(fā)很少，所有的崗位百分之50%情況下都要去生產(chǎn)線穿無塵服，看法和
能否接受