HR面
整體感覺分為非常不錯(cuò)，全長(zhǎng)大概在10分鐘-20分鐘不等，主要是和HR交流一些基本信息，做初步的了解。并且HR也會(huì)問一些基本的行為問題，沒有對(duì)專業(yè)知識(shí)做過(guò)多的了解，基本是一個(gè)雙向了解的過(guò)程。

一分鐘自我介紹
個(gè)人背景信息，比如籍貫，將來(lái)打算在哪里發(fā)展
針對(duì)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的提問，不是很技術(shù)
行為問題：你的性格適合做研究嘛？之類的。
對(duì)于長(zhǎng)江這邊的情況做了簡(jiǎn)單介紹
反問環(huán)節(jié)，對(duì)于錄用過(guò)程和薪資等進(jìn)行了簡(jiǎn)單交流

先是hr對(duì)居住地，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了初面，對(duì)在校經(jīng)歷及實(shí)習(xí)經(jīng)歷深度挖掘。
再就是投資經(jīng)理的專業(yè)面，深挖了之前研究行業(yè)的相關(guān)問題，并對(duì)基本的金融知識(shí)進(jìn)行考察。

用三個(gè)詞形容一下自己。
之前最記憶猶新的失敗經(jīng)歷。
對(duì)于期貨了解多少。
未來(lái)對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
如何看待期貨公司的未來(lái)發(fā)展。

我是網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，公司人事通知面試，身著正裝，帶上個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，輪到我去面試了，里面面試官感覺像是一個(gè)部門的老總，就著我?guī)У暮?jiǎn)歷問了些問題，因?yàn)槭墙鹑趯I(yè)的，沒出什么有深度的問題，客戶經(jīng)理面試的話也是看你的個(gè)人形象氣質(zhì)還有談吐 溝通能力這些方面，出來(lái)的感覺還不錯(cuò)，過(guò)幾天就通知我來(lái)進(jìn)行復(fù)面，同樣還是準(zhǔn)備了個(gè)人簡(jiǎn)歷備用，這回是另一個(gè)老總，也沒問什么難的問題，感覺你只要表示你很想在這個(gè)公司學(xué)習(xí)，人家還是很愿意給你機(jī)會(huì)的，之后就是通知面試通過(guò)了，然后給我說(shuō)安排在武漢市內(nèi)的期貨營(yíng)業(yè)部，對(duì)了公司的福利待遇還是很不錯(cuò)的。

對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)程度？覺得公司怎么樣？
你對(duì)客戶經(jīng)理的崗位理解，個(gè)人有什么樣的優(yōu)勢(shì)，會(huì)怎么去做？
后來(lái)我記得我好像還問了公司的待遇問題

再只通知了筆試的情況下，一直讓大家在那里等面試，完全沒準(zhǔn)備。最后結(jié)果可想而知。感覺有點(diǎn)不尊重人，都不用提前說(shuō)好要花費(fèi)大家多久時(shí)間的么？

好幾個(gè)面試官，主要根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問點(diǎn)問題，問對(duì)所報(bào)的崗位的理解，問有沒有考過(guò)證? 問對(duì)期貨市場(chǎng)的理解。

主要就是一對(duì)一的談話，什么都談，就是看你跟人交往能力怎么樣，只要沒大的問題就ok

能不能接受高難度的任務(wù)（相應(yīng)的提成也很高）