一早上三輪面試,hr面20分鐘,部門面30分鐘,評(píng)級(jí)總面試30分鐘,中間等待時(shí)間間隔較長。
面試官問的面試題: 深挖簡歷,對(duì)于評(píng)級(jí)的了解有哪些,有無證從和cpa
簡單介紹公司部門,對(duì)于哪個(gè)部門比較向往
未來職業(yè)規(guī)劃是什么
我是理工科博士,想轉(zhuǎn)金融,看學(xué)校職業(yè)中心網(wǎng)站,海投了不少金融類的單位,第一個(gè)給我發(fā)來面試邀請(qǐng)的就是大公。我一看是做評(píng)級(jí)而不是做業(yè)務(wù),而且網(wǎng)上的風(fēng)評(píng)也不好,本來不想去面試了,但后面竟然沒收到更多的面試,咬咬牙,抱著練練手的目的,就去參加了。公司的地點(diǎn)在鵬潤大廈,從三元橋地鐵站出來走了很長時(shí)間的小路,到了之后,寫字樓倒是很高大上,公司占了好幾層。去面試的那一天是周六,公司的人都在開會(huì),只經(jīng)歷了不是很正規(guī)的單面。投簡歷時(shí)說了打算做數(shù)據(jù)分析或者量化的崗位,但面試官還是先給了我一份估計(jì)是通用的筆試題,全是英譯漢、漢譯英,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、一帶一路政策看法之類的題目。我也沒打開手機(jī)開始抄,就是憑平時(shí)看新聞的印象寫了些交上去了。之后就隨便聊了聊,HR自己也不懂?dāng)?shù)據(jù)分析,問不出問題,就是說單位得要求就是要文筆好,以后要多寫各種報(bào)告。最后的薪酬給壓倒了12k/月稅前。
面試官問的面試題: 帶金融、經(jīng)濟(jì)術(shù)語的英譯漢。漢譯英。
對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的看法等等之類的問題
第一輪就是HR面試,先是一段簡單的自我介紹,然后主要就簡歷上的一些工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問,接著問了對(duì)評(píng)級(jí)分析工作的理解,最后說了下薪資結(jié)構(gòu)等等
面試官問的面試題: 1、為什么想要加入評(píng)級(jí)行業(yè)
2、對(duì)評(píng)級(jí)分析工作的理解
3、你的專業(yè)能夠?yàn)樵u(píng)級(jí)分析工作提供什么幫助
一天內(nèi)面試兩次,一面hr面,問簡歷相關(guān)和一些行為問題,二面和部門主管,問簡歷問題和對(duì)業(yè)務(wù)看法。終面高管面還沒通知。
面試官問的面試題: 對(duì)評(píng)級(jí)行業(yè)的認(rèn)識(shí),職業(yè)規(guī)劃,base偏好,介紹一篇報(bào)告,介紹之前的科研,后續(xù)論文等安排,是否接受實(shí)習(xí)。對(duì)細(xì)分領(lǐng)域的偏好。
首先是筆試,然后是人力負(fù)責(zé)人面試,會(huì)問的比較詳細(xì),然后是部門相關(guān)人員面試,會(huì)問一些綜合以及專業(yè)的問題
面試官問的面試題: 個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的,根據(jù)簡歷提問經(jīng)歷相關(guān)的內(nèi)容,對(duì)行業(yè)了不了解,對(duì)公司了不了解等等
一面hr簡單溝通情況,之后郵箱發(fā)個(gè)筆試,不限時(shí),寫好發(fā)過去,二面部門面試,主要圍繞簡歷,三面領(lǐng)導(dǎo)面,時(shí)間很短,不到5min
面試官問的面試題: 1、對(duì)評(píng)級(jí)行業(yè)的看法
2、未來的職業(yè)規(guī)劃
3、具體說下評(píng)級(jí)監(jiān)管情況 看法
部門面試 沒有很專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí) 主要圍繞簡歷 會(huì)問的比較詳細(xì)