通過學(xué)校年級(jí)工作群里知道了中信保找實(shí)習(xí)生的消息，就發(fā)了郵件過去附件自己的簡歷，然后幾天后就收到了HR的電話，問我能不能去面試，花了一天的時(shí)間準(zhǔn)備，準(zhǔn)備了自己的中英文簡歷帶過去了。面試是一對(duì)一，HR首先讓我自我介紹一下，就根據(jù)自己簡歷上的信息，簡短介紹了一下自己。HR又借著問我對(duì)中信保是否了解，為什么選擇他們實(shí)習(xí)（我的第一份實(shí)習(xí)工作），最后，HR談了一下這個(gè)崗位的工作環(huán)境和氛圍，問我如果與自己的期許有出入能不能接受，還有工作時(shí)間和薪資報(bào)酬之類的。下午面試結(jié)束后，讓我回去等消息，然后傍晚就收到了讓我確定是否接受這份工作的通知。日薪100，包工作餐。因?yàn)殡x學(xué)校較近，實(shí)習(xí)時(shí)間不要求全勤比較輕松，就工作了一個(gè)月左右，后來因?yàn)橐_題比較忙，就離職了。這個(gè)崗位，老實(shí)說，能學(xué)到的東西不多，但是公司的氛圍很棒，這段時(shí)間的工作也很開心，但是與自己對(duì)實(shí)習(xí)工作的學(xué)習(xí)氛圍期許還是有較大出入，最后，還是覺得需要去工作強(qiáng)度更大的地方。

面試是一對(duì)一，HR首先讓我自我介紹一下，就根據(jù)自己簡歷上的信息，簡短介紹了一下自己。HR又借著問我對(duì)中信保是否了解，為什么選擇他們實(shí)習(xí)（我的第一份實(shí)習(xí)工作），最后，HR談了一下這個(gè)崗位的工作環(huán)境和氛圍，問我如果與自己的期許有出入能不能接受，還有工作時(shí)間和薪資報(bào)酬之類的。

線下面試，多對(duì)一，單面，沒有專業(yè)問題，問題較簡單。國貿(mào)專業(yè)的更有優(yōu)勢(shì)，沒有英語題，輕松。線下面試，多對(duì)一，單面，沒有專業(yè)問題，問題較簡單。國貿(mào)專業(yè)的更有優(yōu)勢(shì)，沒有英語題，輕松。

過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的數(shù)據(jù)分析和采集過程，用的什么軟件。家住哪里，是哪里人。什么專業(yè)，經(jīng)歷深挖。過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的數(shù)據(jù)分析和采集過程，用的什么軟件。家住哪里，是哪里人。什么專業(yè)，經(jīng)歷深挖。

先自我介紹，然后5個(gè)面試官輪流提問，提問的問題都不是特別難的專業(yè)問題，然后hr問你有沒有什么問題要問，回答沒有，最后又核對(duì)了一下信息

1、針對(duì)簡歷里涉及的項(xiàng)目，要求詳細(xì)介紹
2、是否在意戶口
3、是否戀愛，對(duì)薪資的期望
4、希望從事什么類型的工作

線下面試，準(zhǔn)備中文簡歷和英文各一份，是業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問題問了簡歷上的內(nèi)容，多快能來實(shí)習(xí)，食宿問題，對(duì)中國信保了解等等

線下面試，準(zhǔn)備中文簡歷和英文各一份，是業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問題問了簡歷上的內(nèi)容，多快能來實(shí)習(xí)，食宿問題，對(duì)中國信保了解等等

第一題為1分鐘英文介紹為什么來中信保
第二題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 大約7-8人一組 當(dāng)初遇到的問題是年底還差1000萬業(yè)績沒有完成，現(xiàn)在有三個(gè)公司可供選擇，通過討論確定選擇哪個(gè)公司并給出行銷方案

第一題為1分鐘英文介紹為什么來中信保
第二題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 大約7-8人一組 當(dāng)初遇到的問題是年底還差1000萬業(yè)績沒有完成，現(xiàn)在有三個(gè)公司可供選擇，通過討論確定選擇哪個(gè)公司并給出行銷方案

群面是給了一個(gè)有關(guān)于“網(wǎng)紅城市”發(fā)展的材料，先讀材料再無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后推舉一個(gè)人總結(jié)，最后面試官點(diǎn)評(píng)+追問。
終面就是單純的簡歷面，幾個(gè)面試官根據(jù)簡歷隨便提一些問題，整個(gè)過程不到10分鐘。

終面：你的留學(xué)經(jīng)歷帶給你那些收獲？你的xxx實(shí)習(xí)中最大的成長是哪些？你的專業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)讓你可以勝任這個(gè)工作？