兩個hr,照著簡歷問,主要問項目,之外還問了家庭情況,工作意愿方面的,比較輕松。
面試官問的面試題: 1.問具體項目內(nèi)容,你參與了哪些工作,有什么創(chuàng)新點;
2.問為什么不考慮往廣深等大城市發(fā)展;
3.期待薪資怎么樣;
4.家庭環(huán)境如何,家人的具體工作;
一個人一個人面,主要是根據(jù)你的簡歷,對你所做的項目進行詢問,主要詢問你項目的具體內(nèi)容,有什么難點和痛點,同時詢問你的家庭情況,有沒有意向在哪里發(fā)展。
面試官問的面試題: 一個人一個人面,主要是根據(jù)你的簡歷,對你所做的項目進行詢問,主要詢問你項目的具體內(nèi)容,有什么難點和痛點,同時詢問你的家庭情況,有沒有意向在哪里發(fā)展。
首先自我介紹,然后回答面試官的問題,比如說傳動機構(gòu)的種類等。然后就回答各種傳動機構(gòu),還有他們的特點,以及各類鋼結(jié)構(gòu)的區(qū)別
面試官問的面試題: 面試官一上來就先讓你做自我介紹,等你介紹完成之后,會問一些機械的問題,包括機械原理,機械制圖,機械設(shè)計等等,然后問你經(jīng)歷了什么社團活動,大學(xué)期間做了什么。等等
先筆試,然后面試,面試一對多,有人力和技術(shù),問的問題很簡單,人力多是問你會不會在江門長期待下去之類的。專業(yè)方面問的問題很簡單,打錯了也沒關(guān)系
面試官問的面試題: 能用鉆頭加工出三角形的孔嗎?磨具用什么鋼材,會用哪些三維軟件,讀書期間有過哪些些創(chuàng)作?這些答錯了也沒關(guān)系的,工作后也用不到。
在筆試時已經(jīng)考察了專業(yè)知識了,在面試時則主要考察性格以及溝通表達能力,以及是否與企業(yè)文化匹配。
面試官問的面試題: 你想進入公司的原因,你是否考慮出國,期望的工資水平,是否有男朋友,對公司未來發(fā)展有什么看法,職業(yè)規(guī)劃是什么
先是筆試主要是加工工藝方面的,然后就是專業(yè)面試,主要聊了一些自己的經(jīng)歷和項目,面試官基本會問項目做出實體了嗎
面試官問的面試題: 項目做出實體了嗎,你參與裝配了嗎,最后有這個樣機有什么需要改善的嗎,基本上就和你聊做過的一些東西和你的專業(yè)技能關(guān)的東西
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