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匯豐軟件開發(fā)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
Scs(2024年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |廣州天河
基本很難漲工資,體系完善,但是你不是會很開心,因為你根本很少漲工資,一年兩個點,你說你怎么開心,工作幾年,自己就廢了,哈哈哈哈
2024-05-16 08:15:03
SBA(2021年)
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公司制度上來說是每年都有調(diào)薪,但是落實到個人每年能漲多少完全取決于你們部門能分到多少預(yù)算和你的年終績效考核結(jié)果 經(jīng)歷過最差的年份,漲薪只有3%左右
2023-03-24 19:19:04
cs(2022年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |廣州天河
一年長一次工資,2個點到10個點。公司的薪酬體系,非常的健全,也非常的完善,就是比較冗余,不過沒有中年危機,還不錯
2022-03-18 16:19:32
高級軟件工程師(2021年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |廣州
通常每年加吧,漲幅不大,薪酬體系的話,大企業(yè)都那樣了,一個蘿卜一個坑,有坑有機會就上去了,沒坑就一直這樣做著咯,工資不上不下那樣咯
2021-11-16 09:51:08
sse(2021年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |廣州
公司每年都會漲薪,幅度看個人能力, 升職的話大概在20~30% 提升,公司薪酬體系比較完整,晉升難道比較大,員工年齡普遍大
2021-04-10 08:33:28
android軟件開發(fā)(2020年)
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這個我不太知道啦,畢竟我才剛?cè)肼毑痪?,漲幅應(yīng)該5%-10%吧我猜的。薪酬體系應(yīng)該完善的畢竟都這么多年的廠子了。
2020-04-14 10:28:17
consultant specialist(2018年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |西安
一年漲一次??傮w來說會高于社會平均工資漲幅。 當(dāng)然要看個人水平了。 薪酬體系非常完善。 銀行么,這快還是做的非常不錯的
2019-01-01 00:39:10
JAVA軟件工程師(2016年)
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關(guān)于公司的漲工資問題,這個說不定的,需要綜合很多情況來看,例如要看公司業(yè)績和部門的績效,還有個人的績效評比等;漲幅大部分都是正常的,薪酬體系完善。
2018-12-18 21:37:56
助理軟件工程師(2016年)
匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司 |廣州
一年一次 新年一次 一年一次 一年一次 漲幅看個人表現(xiàn) 一般百分之5-10 公司薪酬體系完善 非常好 很想再回去 很喜歡這家公司
2018-10-20 08:43:40
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