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南京金斯瑞生物科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
純化工程師(2019年)
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一年一次，漲幅10%-20%不等，根據(jù)季度考核和年終考核，還有學歷水平，工作能力情況調(diào)整。薪酬體系很完善，工資發(fā)放在每個月5號。
2021-01-30 14:55:03
細胞培養(yǎng)(2019年)
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一般一年會漲一次，一萬塊錢的原工資基礎(chǔ)上可能會漲500-800不等。公司薪酬體系挺完善的，改有的都會發(fā)，挺公平，也挺透明
2019-10-18 00:03:20