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每年都有點普漲，點比較少，個人表現(xiàn)好可以個調(diào)比較多點，大公司人多薪酬體系很完善，漲幅看效益

很完善。。。轉(zhuǎn)正就漲了。。。但是實習(xí)生還需要去總行面試。。。需要一定的英語水平。。。外企嘛，還挺完善的。。。。可以體驗白領(lǐng)的生活，前景好啊。

如果就是連三個月到崗，能夠拿3000元績效，薪酬體系十分完善，畢竟大公司。薪酬體系十分完善，畢竟大公司薪酬體系十分完善，畢竟大公司薪酬體系十分完善，畢竟大公司

一年一次漲幅看個人6-10左右吧制度完善就是漲幅不高適合養(yǎng)老的人來做做 不適合奮斗的人 所以想要賺錢的別來

底薪不變，會有浮動，和你的崗位，業(yè)績有直接關(guān)系，有年終獎，不過不是很多，除了5險，還有商業(yè)險不過還沒用過，過節(jié)會有不多的節(jié)日禮金

一年漲一次，一年有時候會漲兩次，看個人的平時表現(xiàn)，基本每年都會漲，一年普漲一次，全員加工資，具體漲多少和平時表現(xiàn)有關(guān)系。