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趕鴨子上架，基本準時，尤其新店加班多，可以忽略，保底，基本都是義務加班的。藥師雖然保底，沒有業(yè)績排名最后，工資要打折扣。

工作節(jié)奏看店客流情況，試崗3-5天內就算店里有客人，都能準時下班，但入職后營業(yè)員準時下班情況較多，店長一般看客流情況下班，人多或遇到檢查、寫報告都得加班，看結果。入職每周休一天，加班基本沒有補助，營業(yè)員做一休一，節(jié)假日三倍工資。

經常加班，周末也高活動加班，店長無補助，整體來說剛在學校出來無工作經驗的新人非常適合這里，現(xiàn)在很多制度好像改革了，

節(jié)奏比較慢，基本上不準時下班，周日周末天天加班，基本上沒什么補貼，一個月也就10幾塊錢的加班費，。

加班是常態(tài)，經常迎檢和布置氛圍，要求每天推遲1小時下班（準時下班要挨批且罰加班），周六周日和促銷日不允許休假且要加班（有時得上通班），領導經常會安排一些要求下班后做完的工作:如監(jiān)督門店員工每月每人要發(fā)400~500份宣傳單（只準爬樓發(fā)單，不允許發(fā)行人），回訪100~300個電話（經常挨罵，不回訪又要挨批），開會、驗貨、上貨、效期、退貨、衛(wèi)生等等，因為上班做這些會影響銷售業(yè)績，加班補助都是門店打包發(fā)放，沒什么錢，都是強制加班，事情有這么多，就算沒補助也得做完，不然就會罰款和寫報告。

節(jié)奏很快，很多事情，很累，根本不能準時下班，加班是常有的事。加班不會有補助，反正是挺坑的。不太好吧。就是這樣

節(jié)奏慢，經常加班，屬于日常工作，沒有加班補助，但是工作輕松，可以學到一些東西，總體還行，還得看個人選擇吧！

從來沒有準時下過班，，天天要加班，工資低，平常加班費沒有，國家規(guī)定節(jié)假日加班三倍工資大概就是60元，一個月也就兩千多吧，而且到處要扣錢，都有點養(yǎng)不活自己，說的好聽是包吃包住，其實就包一頓飯，7.5元錢，住是要想住個好一點的宿舍七八個擠一起，男女混住，總之雖然是個上市公司，但是真的很垃圾，對員工扣的要死，千萬別入坑，一個過來人的衷告。

不準時，加班嚴重，不準時下班，下班后還要發(fā)傳單，貼海報，做社區(qū)活動，全都不算加班費。不準時，加班嚴重，不準時下班，下班后還要發(fā)傳單，貼海報，做社區(qū)活動，全都不算加班費。

工作節(jié)奏很快，天天促銷，下班準時，但晚上經常開電話會議，周六固定加班，有加班費工作節(jié)奏很快，天天促銷，下班準時，但晚上經常開電話會議，周六固定加班，有加班費工作節(jié)奏很快，天天促銷，下班準時，但晚上經常開電話會議，周六固定加班，有加班費