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浙江華海藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
QA(2023年)
浙江華海藥業(yè)股份有限公司 |臺(tái)州臨海
這個(gè)工資的工資漲幅一般就是一年左右,工資的漲幅不高就是也,一般300到500左右,薪酬體系完善,公司整體還是可以的
2024-11-23 23:08:22
qa質(zhì)量管理員(2022年)
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每年有一定的漲幅,但也不一定,主要看公司得效益好不好,漲幅不大,小幾百,薪酬體系比較完善,會(huì)由季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等,最好還是跳槽漲工資快
2024-10-16 10:36:27
操作工(2022年)
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每年一次技能考試,通過(guò)就漲,不通過(guò)就不漲,通過(guò)能漲幾百塊,薪酬體系比較全面,但是并沒(méi)有做的很好,如果考試過(guò)不了,幾年工資沒(méi)得漲
2022-09-17 00:52:46
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(2022年)
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還不知道多久漲工資,也不知道工資漲幅是多少,具體薪酬系統(tǒng)是否完善還不清楚,因?yàn)檫€沒(méi)去入職,也還不知道能不能過(guò)試用期
2022-04-15 10:33:37
環(huán)境檢測(cè)員(2021年)
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一般一年一漲,大概漲10%,薪酬體系比較完整。但是工資比較低。有加班工資雖然比較低。雖然掙的少,但是也沒(méi)啥花錢(qián)的地方
2021-11-23 22:00:00
制劑車(chē)間工藝員(2019年)
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待了半年沒(méi)有漲過(guò)工資 工資每次都延遲發(fā) 說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不在 沒(méi)人簽字 如果你想要高工資 就要不停的加班 因?yàn)榧影嗍?.5倍工資
2021-07-27 13:05:08
QC檢驗(yàn)員(2018年)
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每年會(huì)根據(jù)不同崗位進(jìn)行調(diào)整,基本是200-800 公司薪酬體系完善。發(fā)工資同時(shí),也會(huì)已郵箱的形式,發(fā)電子檔工資明細(xì)。
2020-03-12 14:54:19
生產(chǎn)主管(2017年)
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看老板心情,一般500左右。有時(shí)候突然說(shuō)升職不加工資,有時(shí)新員工加薪推遲好幾個(gè)月。平均工資低于行業(yè)平均水平15%左右吧。反正制度不完善,變數(shù)大。
2018-12-05 22:02:31
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