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鄭州大學(xué)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
住院醫(yī)師(2021年)
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具體不詳，根據(jù)工作時(shí)間決定，尤其是職稱和績(jī)效。職稱漲幅大致1000左右。薪酬體系不太清楚，應(yīng)該較為完善
2023-03-28 13:51:35
老師(2022年)
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暫時(shí)未漲，公司薪酬體系非常完善，工資按時(shí)發(fā)放。由于新進(jìn)，暫時(shí)維持多久才能漲工資或者工資漲幅。
2023-03-13 23:37:31
高校教師(2022年)
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到手6000多，如果職稱升的話會(huì)漲，主要靠科研項(xiàng)目獲得薪酬?？傮w來(lái)說(shuō)薪酬還可以，如果自己還有兼職的話，報(bào)酬還不錯(cuò)，就是累。
2022-09-11 18:31:35
博士后研究員(2022年)
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薪資待遇的話是按照崗位來(lái)的，如果升職成功就有可能多一點(diǎn)，但是研究員都是按照不同考核要求來(lái)的
2022-08-19 07:37:49
講師(2022年)
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根據(jù)事業(yè)單位走，基本是每一年漲一點(diǎn)年齡工資，隨著職稱的上升而遞增。年終獎(jiǎng)也會(huì)隨著職稱變化而變化
2022-02-22 16:34:54
教職崗(2020年)
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不漲工資。不漲工資，不漲工資，不漲工資，不漲工資。不漲工資，不漲工資，不漲工資，不漲工資，不漲工資，不漲工資。
2020-04-14 10:48:04
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