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廣東省佛山市國(guó)星光電股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

主管助理(2021年)
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加薪不怎么固定，普漲的話兩三年一次，漲跌幅為5%~10&，如果能力強(qiáng)的話隨時(shí)可以申請(qǐng)加薪。加薪體系不夠完善

2021-12-10 16:19:50

業(yè)務(wù)兼職(2019年)
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公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？不怎么漲工資，可能因?yàn)槲夜ぷ髂晗尢俚木壒?/div>

2021-04-25 10:12:33

設(shè)備工程師(2020年)
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這個(gè)行業(yè)前景很好啊，大部分生產(chǎn)型企業(yè)，只要涉及到化工、壓力設(shè)備等等的，都要做安評(píng)，而且隔兩三年就要重做一次，所以不怕沒生意。

2020-11-07 09:16:34

儲(chǔ)備干部(2020年)
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薪酬體系相對(duì)完善，一年有一次機(jī)會(huì)晉級(jí)加薪，但不是普漲，所以對(duì)漲幅和漲的數(shù)量持有悲觀態(tài)度

2020-04-18 11:18:22

cs工程師(2019年)
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進(jìn)公司三年，職位上漲了，實(shí)際工資漲幅很小，工資制度不完善，新來的人可能比早幾年來的領(lǐng)的工資都高，所以留不住人

2019-11-28 19:58:15

cqe工程師(2019年)
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不一定漲工資，沒有固定的薪酬晉升制度，工資制度不完善，每干滿一年，每月多100快塊，總體來說薪酬不完善

2019-07-29 01:55:24

銷售(2016年)
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每年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，增幅看去年的部門和個(gè)人業(yè)績(jī)綜合決定，薪酬體系是不是完善不清楚，但是在任期間沒怎么調(diào)整過

2018-10-15 14:54:35

銷售助理(2017年)
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一年漲一次工資漲幅看個(gè)人能力公司有他的薪酬體系比較完善努力工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)賞識(shí)并加薪的

2018-04-27

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