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試用期6個月定科，定科了就拿績效，看科室整體收入分紅，這個每個科不一樣，大約也就四五千塊錢，在武漢消費高，租房子，存不了多少錢

武漢大學(xué)省人民醫(yī)院基本工資只有一千多，每個科室績效不一樣，科室低的績效拿到手一千多，第一年也就3千多元，一年后漲工資，工資幅度5%，第一年年終5000元

不漲工資，薪酬體系完善，各科室工資水平不一樣，根據(jù)科室效益來看工資波動水平，總體來說一般，工作強度大，不會倒閉，總體來說還是非常不錯的，加油。

半年后漲，一般剛進(jìn)去不高，半年后漲的還不少，后期漲幅不是個很大，除非是博士，合同工沒什么漲的

工資不漲，績效浮動，有好有差，各科也不一樣，各科有自己的分配標(biāo)準(zhǔn)，各科具體情況不同，所以不好給個量化標(biāo)準(zhǔn)，但是在同行其中算比較好的，但是也有些科室不能同工同酬，不公平現(xiàn)象也有，年終都是一樣的

基本工資肯定是不漲的，績效漲過幾次，就加了幾百吧，醫(yī)院畢竟是大醫(yī)院，薪酬體系是完善的，就是不同人差別待遇比較大

大概一年漲一次吧，工資漲幅100左右？看年資的，工資薪酬方面，大醫(yī)院，還是很完善的，工資加獎金，績效，還有年終獎，