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社會五險 住房公積金，企業(yè)年金，餐補，逢年過節(jié)發(fā)的大米，清油，端午發(fā)夏涼被，中秋發(fā)月餅，水果，牛奶，手紙，抽紙，每年會評選優(yōu)秀經(jīng)理人，優(yōu)秀員工，以前每月是在個人獎金的基礎上加0.3的系數(shù)，例如3000的獎金加系數(shù)就是3900，后來變成兩千元一次性支付，再后來是發(fā)價值500-1000左右的獎品，不限于平板，藍牙耳機，智能手表等，現(xiàn)在有金牌班組長的評優(yōu)，說是每個月多500元，現(xiàn)在沒動靜了

節(jié)假日福利不住。房補，廠車方便，公積金繳納及時，社保都上交，每個月按時繳納社保五險一金，上班時間8小時，四班三倒，節(jié)假日有福利，

繳納五險一金，有免費班車，房補，交通補助沒有，沒有年終獎，考核力度較大，100起步，還要學習各種文件，制度，政策

房補不太清楚，交通補助相對有一點，但不是很多，一般吧，公積金繳納的比例比較低，基數(shù)也不是很高，其他福利也就是過年過節(jié)發(fā)的那些東西

沒有，經(jīng)常要加班自己打車去加班，不去感覺就是欠他們的，過節(jié)福利到是很準時就發(fā)了，年終獎是年年都沒有的！

公積金交百分之十，相對來說算可以的。會發(fā)很少很少的一點節(jié)日禮品。摳得可憐。交通補貼沒有，之前要有房子，每個月交500，滿8年房子就給你，可是政策出來還不到8年就變了，不給了，還是繼續(xù)住繼續(xù)每個月交500。就跟租房子一個樣。朝令夕改，坑蒙拐騙。完全沒有信譽和保障，政策隨時變化