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除工資外沒有福利，無房補(bǔ)無交通補(bǔ)助，公積金按最低交，而且工資是按基本工作加績(jī)效，公基金按基本工資上交，經(jīng)常加班，周六加班，查考勤 到點(diǎn)也不能走，無補(bǔ)助，生病看病要自己自費(fèi)。管理混亂，制度不規(guī)范

這些都不清楚我是勞務(wù)公司招的，勞務(wù)公司應(yīng)該要抽取一部分，是按小時(shí)算公資13.65一個(gè)小時(shí)，每天十塊的晚班補(bǔ)貼

偶爾有水果，五險(xiǎn)一金最低系數(shù)，優(yōu)于其他公司的福利倒是沒有什么發(fā)現(xiàn)，中規(guī)中矩吧，有一些便宜的雞蛋水果可以買算么

補(bǔ)助那些都是套路，五險(xiǎn)一金進(jìn)公司就買，新開城，新人開始有兩個(gè)月700的補(bǔ)助，第三個(gè)月就沒了，基本上做的是電話銷售，話費(fèi)自費(fèi)，車費(fèi)自費(fèi)，除了基本工資和提成就沒了

有房補(bǔ)，餐補(bǔ)，一入職就辦五險(xiǎn)一金。住房保障金是按廈門最高比列交的。同事經(jīng)常分零食。公司工作氛圍很好，同事都是90后，很和諧

五險(xiǎn)一金，新人補(bǔ)貼，其他的暫時(shí)還不知道，不過大公司，福利制度應(yīng)該都是一樣的 ，覺得可以試一下