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公司大概一年漲一次工資，漲幅大概明年300元，薪酬體系比較完善，這個(gè)工資水平算得上中等吧，養(yǎng)活自己夠了，得熬資歷，以后的工資其實(shí)也蠻可觀的，對(duì)我來(lái)說(shuō)是這樣，畢竟現(xiàn)在的壓力還不大，以后再說(shuō)吧

沒(méi)有漲工資那一說(shuō)、都是計(jì)件工資。一線節(jié)奏飛快、每天都會(huì)加班、周末基本不放假、加班偶爾會(huì)有加班費(fèi)，

一般一年一漲工資漲，幅度比較小。17年之前每次漲可能最多就是100塊錢200塊錢，18年后大概是500塊錢左右，薪酬體系還是比較完善的，跟其他國(guó)企一樣，該有的都有，每一塊都比較少。工資漲得還是比較慢的，需要熬資歷。整體還行，工資福利處于中等水平。公司技術(shù)類人員整體高于管理類人員，也比較重視技術(shù)類人員。